自学考试《西方行政学说史》章节习题：第8章

　　一、单选题

　　1、巴纳德对组织理论作出了独创性的工作，这些工作主要体现在他的一本经典型著作：

　　A《经理人员的职能》

　　2、巴纳德认为，没有固定形态的、密度经常变化的集合体是： A非正式组织

　　3、以下关于非正式组织的观点符合巴纳德的看法的是：

　　A非正式组织创造和维持了一种“监督权威”的神话

　　4、巴纳德认为，对不能有效地实行的事不作决策是为了： D防止影响权威

　　5、巴纳德认为作为复合性正式组织特征之一的专业化的首要方面是： A目标

　　6、巴纳德认为，组织决策有随机应变因素和：C.组织目标因素

　　7、巴纳德在其著作出版后把自己的主要贡献归结为“结构性”概念和： B.“动态性”概念

　　8、在巴纳德看来，组织的存在取决于协作系统平衡的维持，这种平衡有两个条件：一是组织的有效性;二是： A.组织的效力

　　9、巴纳德把刺激分为： B.客观刺激和主观刺激

　　10、巴纳德认为决策环境相关的因素包括： B.战略因素和补充因素

　　11、巴纳德认为，构成组织的要素有协作的意愿、目的和： D.信息交流

　　12、巴纳德认为，决定可以分为两类，即： C.个人决定和组织决定

　　13、在巴纳德看来，一种克服由物理环境或人的生物特征所强加的一些限制的手段为：

　　B.协作

　　14、巴纳德把“一种没有固定形态的、密度经常变化的集合体”称为：B.非正式组织

　　15、巴纳德把诱因分为： D.特殊诱因和一般诱因

　　16、巴纳德认为，一旦决定协作，限制性因素便是： B.社会关系

　　17、巴纳德认为复合性正式组织的特征包括系统性、非人格化、专业化和：

　　A.含有非正式组织

　　18、巴纳德认为，从组织的发展来看，在形成正式组织后，接下来的一个发展阶段是：

　　A.非正式组织

　　19、巴纳德认为决定协作效力的惟一因素是： A.个人