二、多选题

　　1、福莱特认为解决社会冲突的重要途径有：

　　A一方占据上风 B互相妥协 D整合

　　2、下面属于整合的具体办法的是：

　　A要把分歧放到桌面上来 B注意力要放到意义重大的问题上

　　C把牵涉面广的问题细分，个别处理解决 D鼓励不同的利益多接触，多交流

　　3、整合失败的后果有：

　　A个人的潜力得不到发挥 B这个社会单位的总体实力会减少

　　C人事关系紧张，容易被别人利用或操纵

　　4、福莱特把领导分为：

　　A职位领导 B个人领导 D功能领导

　　5、领导的主要功能有：

　　B协调 C决定目标 D预测

　　6、要实现领导的功能要作到：

　　A要吃透本职工作 B要学会把握全局C要能够高瞻远瞩D要有点冒险精神E要会创权用权

　　7、福莱特认为影响实现真正的民主的主要因素包括：

　　A大众的参与 B联邦制的政治结构 C领导与专家

　　8、福莱特认为邻里群体的责任有：

　　A培养良好的公民意识 B鼓励建设性的人与人之间的关系

　　C提倡创造性的态度 D为广泛的代议制添砖加瓦

　　9、下面关于控制的说法符合福莱特的理论的是：

　　B只有协调恰当才有控制有权威

　　C控制意味着多种控制的组合

　　D“事实的控制”而不是“人的控制”

　　10、下面关于权威的说法正确的是：

　　A权威式多元的，自下而上积累起来的

　　B权威是在各种意见协调过程中产生的

　　E权威最终主人是知识、能力

　　11、福莱特认为群体过程受到两大原则影响，分别是

　　C互相渗透定律 D整体学说

　　12、福莱特认为关于真正的民主的概念包括：

　　A大众的实质参与 B联邦制的政治结构

　　三、简答

　　1、简述福莱特的领导理论

　　答：分别答出领导应该有的三大功能：协调、决定目标、预测，并进行阐述即可