一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，错选、多选或未选均无分。)

　　1.一旦觉得小王比较可爱之后，往往就会对她的性格、能力等有一个较高的评价，这种现象属于()。

　　A.正性偏差

　　B.晕轮效应

　　C.罗森塔尔效应

　　D.蝴蝶效应

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　　2.在西方，被公认为首先提出社会心理学问题及主张的思想家是()。

　　A.苏格拉底

　　B.柏拉图

　　C.亚里士多德

　　D.卢梭

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　　二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分。在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，错选、多选、少选或未选均无分。)

　　1.侵犯行为的三个要素()。

　　A.伤害行为

　　B.伤害意图

　　C.社会评价

　　D.规范认知

　　E.侵犯情境

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　　2.领导有效性是以下哪几个因素的函数?()。

　　A.领导行为

　　B.被领导者特性

　　C.环境

　　D.上下级关系

　　E.工作结构

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　　三、名词解释题(本大题共4小题，每小题4分，共16分。)

　　1.文化

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　　2.广告

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　　四、简答题(本大题共4小题，每小题7分，共28分。)

　　1.人际关系的建立对人的行为有什么影响?

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　　2.认知失调论关于态度维持和改变的观点是什么?

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　　五、论述题(本大题共2小题，每小题13分，共26分。)

　　1.论述减少侵犯的方法与途径。

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　　2.请详细说明影响侵犯行为的因素。

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