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自学考试《管理心理学》章节试题:知觉差异与管理

来源 :中华考试网 2019-06-21

  第一章 知觉差异与管理

  单项

  1.“鸡尾酒会效应”说明知觉具有()

  A. 选择性

  B.理解性

  C.整体性

  D.恒常性

  2.“一俊遮百丑”属于社会知觉中的()

  A.首因效应

  B.近因效应

  C.晕轮效应

  D.社会刻板印象

  3.有人对女性的评价是“年轻时唧唧喳喳,结婚有了孩子拖拖拉拉,老了婆婆妈妈”,这属于社会知觉中的()

  A.首因效应

  B.近因效应

  C.晕轮效应

  D.社会刻板印象

  4.库利的“镜中我”理论属于()自我认知方式

  A.他人评价

  B.社会比较

  C.内省

  D.自我显示

  5.一个身穿泳衣的人在海滨打水仗或游泳,不会有人注意他,但如果他以这身打扮去商场购物就会被认为不成体统甚至被拒绝进入,这是因为人的知觉收到了()的影响

  A.知觉者

  B.知觉对象

  C.知觉情景

  C.知觉态度

  6.对“王师傅称赞李厂长”的原因分析中,得到的信息资料是一致性高,一贯性高,区别性高,者应该归因于()

  A.王师傅善于阿谀奉承

  B.李厂长的所作所为确实值得称赞

  C.王师傅迫于情境的压力违心地称赞厂长

  D.无法确定王师傅称赞李厂长的真正原因

  多项

  1. 知觉的基本特征主要包括()

  A. 知觉的选择性

  B. 知觉的理解性

  C. 知觉的整体性

  D. 知觉的恒常性

  E. 知觉的适应性

  2. 常见的社会知觉偏见主要有()等几种

  A. 首因效应

  B. 近因效应

  C. 晕轮效应

  D. 投射效应

  E. 社会刻板印象

  3. 社会刻板印象的形成主要与()等方面有关

  A. 职业

  B. 地域

  C. 历史

  D. 年龄

  E. 性别

  4. 印象管理可以通过()等方式实现

  A. 留下良好的第一印象

  B. 角色置换

  C. 相互支持

  D. 由衷地赞美他人的优点

  E. 自我显示

  5. 知觉者的()是影响知觉的主管因素

  A. 态度

  B. 仪表

  C. 容貌

  D. 经验

  E. 兴趣

  6. 维纳认为()是人们在解释成功或失败时知觉到得几种主要原因

  A. 兴趣

  B. 能力

  C. 努力

  D. 任务难度

  E. 运气

  判断题

  1. 知觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反映

  2. 社会知觉是个体对他人的心理状态、行为动机和意向做出的推测与判断的过程

  3. 晕轮效应是指人们对某个群体中的人形成的一种概括而固定的看法

  4. 美国心理学家威廉.詹姆斯认为自我概念包括生理自我、社会自我和心理自我三部分

  5. 穿白色服装使人有膨胀的倾向,而穿黑色服装则使人有收缩的倾向,只是由于错觉造成的

  简答题

  1. 影响个体知觉的因素有哪些

  2. 印象管理的策略由哪些

  3. 自我知觉是如何形成的

  4. 常见的归因偏差有哪些

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