自考《企业管理咨询》模拟试题及答案

　　一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。)

　　1.根据范围，管理咨询可以分为全局性咨询和( B )

　　A.企业经营状况咨询 B.单元性咨询

　　C.企业生产管理咨询 D.企业经营战略咨询

　　2.下列属于企业内部人员咨询的缺点的是( A )

　　A.对企业存在的问题习以为常，视而不见，不易发现问题

　　B.费用昂贵，咨询时间需协商

　　C.介绍情况的时间长

　　D.提出的改进方案缺乏可操作性和有效性

　　3.咨询顾问对企业管理问题也的诊治，要遵循( C )的基本原则。

　　A.多元策略 B.整合分歧 C.有限参与 D.推动实施

　　4.分析管理层次又称( A )

　　A.激励管理层次 B.协作主动管理层次 C.约束管理层次 D.共同管理层次

　　5.( D )及企业管理咨询已成为德国咨询产业的两大核心领域。

　　A.政府决策咨询 B.税收咨询 C.形象咨询 D.信息技术管理咨询

　　6.下列不属于深入调查包含的工作的是( B )

　　A.综合调查 B.拟订方案 C.专题调查 D.向企业提交中间报告

　　7.下列不属于战略分析应该研究的问题的是( D )

　　A.核心业务 B.业务单元 C.战略地 D.经理目标

　　8.下列不属于与企业上层有关的管理问题的主要类型的是( D )

　　A.战略制约 B.制度约束 C.竞争优势 D.技术差异

　　9.企业在青春期的正常现象是( A )

　　A.暂时丧失远景 B.创业者离散 C.例行事务瘫痪 D.做事规划不完整

　　10.资料调查的重点在于( B )

　　A.抽样调查 B.统计调查 C.全面调查 D.普查