自学考试《组织行为学》章节试题及答案：第9章

　　第九章

　　一单选题

　　1领导的本质是(A )

　　A、影响力 B、控制力 C、执行力 D、组织力

　　2布莱克和莫顿在管理方格种列出的俱乐部式的管理方式是指(A ) A关心人，但不生产得不到关心B对职员对生产都不关心 C只关心生产，不关心人D对生产和人都极为关心

　　3传统特性理论认为，领导者所具有的特性是天生的，是由遗传决定的，也被叫做( A)

　　A性格理论B能力理论C行为理论D系统理论

　　4 根据领导方格理论，哪种类型的领导者对人的关心度和对生产的关心度比较平衡，既不过分偏重人的因素，也不过分偏重生产，但是，碰到真正的问题，总想得过且过，安于现状，不能促使下属发扬创造革新的精神?( D ) A、(1，1)型 B、(1，9)型 C、(9，1)型 D、(5，5)型

　　5 根据费德勒的领导权变理论，当工作任务有严格明确的规定，但领导者却不被下属所欢迎时，( B ) 的领导方式可获得较好的成效。

　　A人际关系导向型 B任务导向型 C目标达成型 D任务结构型

　　6 组织文化的基调是由领导者的( A )所决定的 A、价值观B、影响力C、领导魅力D、领导作风

　　7按照领导行为四分图模型的理论，哪一种领导行为最好?( A ) A 高组织、高关心人 B 高组织、低关心人 C 低组织、低关心人 D 低组织、高关心人

　　8认为领导者的特性是天生的，天生不具备领导特性的人就不能成为领导者的理论是(A )

　　A 传统素质理论 B 现代素质理论 C 日本领导素质观 D 美国领导素质观

　　9下列哪项不是费德勒的领导权变理论提出的影响领导效果的情境因素是( D)

　　A 领导者与被领导者的关系 B 任务结构 C 职位权力D 领导者威信

　　10领导者的决策能力和管理能力与以下哪种具体能力无关(A ) A直觉的能力 B抽象思维能力 C组织和协调能力 D自我反思能力

　　11在过去的20年里，( A)一直在探究有些公司能够长期保持卓越业绩的原因，他发现，有7个因素是至关重要的，而第五级领导是最关键的 A詹姆斯 科林斯 B包莫尔 C 梅奥 D卡恩

　　12(A )的能力，即对外界事物的观察能力，认知能力，也就是人们常说的“悟性”

　　A直觉 B抽象思维 C逻辑 D协调

　　13《孙子兵法》中，军人五德不包括( C ) A智 B信 C礼 D勇

　　14我国要建立的是社会主义市场经济，因此领导者应该牢固树立两种基本观念、八种现代意识，一下哪项不属于八种现代意识( D )

　　A市场竞争意识 B开拓创新意识 C服务意识 D认知意识

　　15以下哪项不属于影响领导形态有效性的环境因素( D ) A领导者和下级的关系 B职位权力 C任务结构 D组织目标