一、单项选择题

　　1[.单选题]现代企业管理的核心问题是()。

　　A.调动员工的工作积极性

　　B.制定合理的奖惩制度

　　C.满足员工各种需要

　　D.提高员工工作效率

　　[答案]A

　　2[.单选题]人对事物的欲望和要求是()。

　　A.行为

　　B.态度

　　C.需要

　　D.动机

　　[答案]C

　　3[.单选题]需要的迫切性及由此决定的需要层次结构是可以发生改变的，这指的是需要的()。

　　A.多样性

　　B.可变性

　　C.潜在性

　　D.层次性

　　[答案]B

　　4[.单选题]需要、动机及行为之间的关系和发展规律可表示为()。

　　A.需要→心理紧张→目标导向行为→动机→需要满足→目标行为→新需要产生

　　B.动机→心理紧张→目标导向行为→目标行为→需要→需要满足→新需要产生

　　C.心理紧张→目标导向行为→动机→需要→需要满足→目标行为→新需要产生

　　D.需要→心理紧张→动机→目标导向行为→目标行为→需要满足→新需要产生

　　[答案]D

　　5[.单选题]代表人们最基本的信念的是()。

　　A.价值观

　　B.态度

　　C.个性

　　D.动机

　　[答案]A

　　6[.单选题]以下关于价值观的属性的表述，错误的是()。

　　A.价值观以多元价值观为基础

　　B.价值观是由许多个不同但是又相互联系的价值衡量标准构筑形成的一个相对稳定的层级和结构

　　C.价值观存在于一维空间

　　D.价值观是一套价值体系

　　[答案]C

　　7[.单选题]人的工作满意感实质是一种()。

　　A.需要

　　B.态度

　　C.价值观

　　D.动机

　　[答案]B

　　8[.单选题]员工对其工作满意或不满意的评估是()。

　　A.带有偶然性的

　　B.日常情绪积累而成的

　　C.大量独立工作因素的复合

　　D.针对某一项工作而言的

　　[答案]A

　　9[.单选题]个体根据兴趣和需要，有意识地把知觉对象优先从背景中区分出来并进行组织、加工、整合的特性称为知觉的()

　　A.选择性

　　B.整体性

　　C.理解性

　　D.恒常性

　　[答案]A

　　10[.单选题]个体在以往经验的基础上，能够把许多部分或属性的客观对象当做一个整体来反映的特性是知觉的()。

　　A.恒常性

　　B.整体性

　　C.理解性

　　D.选择性

　　[答案]B