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自考专升本《企业经营战略》章节习题:企业人力资源战略

来源 :中华考试网 2020-09-06

  二、多选题

  1[.多选题]人力资源从现实的应用形态来看包括()

  A.体质

  B.智力

  C.心理

  D.知识

  E.技能

  [答案]ABDE

  [解析]人力资源的构成从基本方面看包括体力和智力,从现实的应用形态来看,则包括体质、智力、知识和技能四个方面。

  2[.多选题]从发挥不同劳动功能来看,企业人力的构成包括()

  A.中层劳动者

  B.体力劳动者

  C.高层劳动者

  D.脑力劳动者

  E.基层劳动者

  [答案]BD

  [解析]根据对企业人力资源内涵的理解,从发挥不同劳动功能来看,企业人力由两部分劳动者组成,即体力劳动者和脑力劳动者。

  3[.多选题]企业人力资源战略的战略意义体现在()

  A.人力资源战略是企业战略的核心

  B.人力资源战略可提高企业的绩效

  C.有利于企业形成持续的竞争优势

  D.对企业管理工作具有指导作用

  E.有利于企业达到规模经济的效益

  [答案]ABCD

  [解析]企业人力资源战略在企业战略体系中处于核心地位,是企业总体战略的重点之一,其战略意义体现在:(1)人力资源成略是企业战略的核心;(2)人力资源战略可提高企业的绩效;(3)有利于企业形成持续的竞争优势;(4)对企业管理工作具有指导作用。

  4[.多选题]自主培养人才战略的特点在于()

  A.具有针对性

  B.具有广泛性

  C.具有竞争性

  D.具有实用性

  E.人才队伍的稳定性

  [答案]ADE

  [解析]自主培养人才的战略的特点在于:(1)具有针对性,缺哪方面的人才,就有的放矢地选拔一批职工进行培养和提高,以解决企业事业发展对人才的需要;(2)具有实用性,缺什么学什么,并结合企业实际进行学习,理论联系实际,解决企业产品开发和生产过程中的技术难题,学了就能用,见效快;(3)人才队伍的稳定性,自主培养的人才,土生土长,容易与企业同呼吸、共命运,风雨同舟,和衷共济。

  5[.多选题]实施鼓励自学成才战略的关键在于领导要()

  A.组建水平较高的师资队伍

  B.积极支持

  C.安排好工作时间

  D.妥善解决好工学矛盾

  E.对成绩突出者给予奖励

  [答案]BCDE

  [解析]实施鼓励自学成才战略的关键在于领导要积极支持,并妥善解决好工学矛盾,安排好工作时间,使他们在不影响工作的情况下,专心致志地学习,完成学业;对成绩突出者给予奖励,以激励更多的青年职工走自学成才、岗位成才之路。

  6[.多选题]企业人力资源战略实施的基本内容包括()

  A.人才的发现

  B.人才的流失

  C.人才的增值

  D.人才的使用

  E.人才的激励

  [答案]ADE

  [解析]企业人力资源战略实施的基本内容包括:(1)人才的发现;(2)人才的使用;(3)人才的激励。

  7[.多选题]物质利益激励的手段包括()

  A.工资激励

  B.奖金激励

  C.分红激励

  D.员工持股激励

  E.目标激励

  [答案]ABCD

  [解析]企业可以运用的物质利益激励手段包括工资、奖金、分红、员工持股和各种公共福利等。

  8[.多选题]任务激励的方式包括()

  A.提高员工工资

  B.合理分配工作

  C.合理进行“职务设计”

  D.制定规章制度

  E.工作丰富化

  [答案]BCE

  [解析]任务激励的方式包括:(1)合理分配工作。即尽可能使分配的工作适合职工的兴趣和工作能力。(2)合理进行“职务设计”。即在职务设计中充分考虑到技能的多样性、任务的完整性、工作的独立性,并阐明每项工作的结果,从中产生高度的内在激励作用。(3)工作丰富化。指使工作具有更丰富的内容、更大的挑战性和给人更强烈的成就感。

  9[.多选题]下列属于任务激励中工作丰富化内容的有()

  A.工作的多样性

  B.任务的整体性

  C.反馈的及时性

  D.工作的自主性

  E.任务的重要性

  [答案]ABCDE

  [解析]工作丰富化是任务激励的方式之一,其内容包括:工作的多样性、任务的整体性、任务的重要性、工作的自主性和反馈的及时性。

  10[.多选题]培训激励的作用体现在()

  A.满足员工求知的需要

  B.提高员工达成目标的能力

  C.为员工承担更大的责任创造条件

  D.为员工从事更富有挑战性的工作创造条件

  E.为员工提升到更重要的岗位创造条件

  [答案]ABCDE

  [解析]培训的激励作用是多方面的.它可以满足员工求知的需要。通过培训,可提高员工达成目标的能力,为其承担更大的责任、更富有挑战性的工作及提升到更重要的岗位创造条件。

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