[单选题]企业中普遍采用的薪酬结构包括四个部分，其中，按一定的时间周期定期向员工发放的固定报酬属于()。

　　A岗位工资

　　B奖励工资

　　C工龄工资

　　D基础工资

　　参考答案：D

　　[单选题]按照国有资产控制的情况划分，公司制企业的形式不包括()。

　　A国有控股公司

　　B国有独资公司

　　C有限责任公司

　　D国有参股公司

　　参考答案：C

　　[单选题]通过某些技术参数或工作效率等工作成果来间接反映产品和工作的质量特性，把这些反映产品和工作质量特性的技术参数、工作效率等工作成果明确地规定下来，形成文件，成为衡量产品质量和工作质量的技术依据、考核依据。以上表述的概念是()。

　　A企业标准

　　B质量标准

　　C国际标准

　　D国家标准

　　参考答案：B

　　[单选题]下列关于落入战略冒进陷阱的原因与危害的说法，错误的是()。

　　A创业成功使创业者和整个员工队伍都充满着自信

　　B逐渐丰厚的利润回报也使企业有了扩张的实力和融资的资本

　　C患上“成功综合征”是企业掉进这一陷阱的重要原因

　　D企业跳不过这一陷阱，就无法实现蜕变，进入新的成长空间

　　参考答案：D

　　[单选题]下列关于产品质量和工作质量的关系，表述错误的是()。

　　A产品质量取决于工作质量

　　B产品质量是企业工作质量的综合反映

　　C工作质量是产品质量的基础和保证

　　D工作质量取决于产品质量

　　参考答案：D

　　[单选题]质量管理的主体，从专职质量检验人员、技术人员、管理人员的质量管理，拓展为全体职工参加的管理，即()。

　　A全方位管理

　　B全企业管理

　　C全员管理

　　D全过程管理

　　参考答案：C

　　[单选题]下列关于企业资源分析的说法，错误的是()。

　　A它是制约企业经营活动的客观因素

　　B它是指企业从事生产经营活动或提供服务所需的人、资本、设备、专利技术或专有技术。组织管理等方面的能力与条件

　　C企业资源可以是有形的，也可以是无形的

　　D优势和劣势一般表现在某个职能领域，如生产、研发、市场营销，或某职能领域的部分领域

　　参考答案：D

　　[单选题]下列不属于应收账款成本的是()。

　　A机会成本

　　B管理成本

　　C坏账成本

　　D核算成本

　　参考答案：D

　　[问答题]简述企业知识的构成内容。

　　参考答案：

　　(1)环境知识，是指市场情报、技术、政治因素、供应商关系、知识信息等方面的知识。

　　(2)公司知识，是指那些像公司声望、品牌形象、广告和促销等内容构成的知识。

　　(3)内部知识，是指公司文化、风气、数据、雇员等方面的知识。

　　[问答题]简述人本原理的主要观点。

　　参考答案：

　　(1)人员是企业的主体。

　　(2)员工参与是有效管理的关键。

　　(3)使人性得到最完美的发展是现代管理的核     心。

　　(4)服务于人是管理的根本目的。

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