—、单项选择题

　　1[.单选题]组织根据内外环境的变化而进行的调整、改革和适应的过程是()。

　　A.组织设计

　　B.组织变革

　　C.组织调整

　　D.组织活动

　　[答案]B

　　[解析]组织变革是组织根据内外环境的变化而进行的调整、改革和适应的过程。任何组织，无论过去如何成功，都必须随着环境的变化而不断调整自己，以求与环境相适应。

　　2[.单选题]组织变革的根本目的是()。

　　A.适应外部环境变化

　　B.适应内部环境变化

　　C.战略调整

　　D提高组织的效能

　　[答案]D

　　[解析]组织变革是组织根据内外环境的变化而进行的调整、改革和适应的过程，不变革，组织最终将会被环境所淘汰，而只有提高组织的效能才能使组织适应环境的变化不致被淘汰。由此可见，组织变革的根本目的是提高组织的效能。

　　3[.单选题]组织要想适应未来竞争的要求，在竞争中立于不败之地，就必须调整()。

　　A.竞争观念

　　B.竞争方式

　　C.市场竞争

　　D.竞争目标

　　[答案]A

　　[解析]市场竞争越来越激烈，组织要想适应未来竞争的要求，就必须要在竞争观念上顺势调整，争取主动，才能在竞争中立于不败之地。

　　4[.单选题]随着改革开放和加入国际贸易组织，我国的企业面临的竞争环境呈现()。

　　A.信息化

　　B.多元化

　　C.国际化

　　D.专业化

　　[答案]C

　　[解析]随着改革开放和加入国际贸易组织，我国的企业面临国际化的竞争环境，这就需要在很多方面进行变革。

　　5[.单选题]组织战略的改变就要求做出相应调整的是()。

　　A.组织目标

　　B.组织结构

　　C.组织人员

　　D.组织活动

　　[答案]B

　　[解析]组织战略的改变需要组织结构做相应的调整，组织结构追随战略，战略的变化必然带来组织结构的更新。

　　6[.单选题]组织在成长的早期，组织结构往往是简单、灵活、集权，通常采用的是()。

　　A.集权结构

　　B.扁平结构

　　C.直线结构

　　D.直线职能制结构

　　[答案]C

　　[解析]不同成长阶段要求不同的组织模式与之相适应,例如，组织在成长的早期，组织结构往往是简单、灵活、集权，通常采用直线结构。随着组织规模的扩大和业务的复杂，组织结构变得正规、集权，通常采用直线职能制结构。当组织的经营进入多元产品和跨地区市场后，分权的事业部结构可能更为适宜。

　　7[.单选题]现实中，当环境变化缓慢的时候，组织一般可以采取()。

　　A.激进式变革

　　B.渐进式变革

　　C.人员变革

　　D.组织文化变革

　　[答案]B

　　[解析]渐进式变革是管理者逐步地修正和改正一些事情，以渐进的方式对变化作出反应。现实中，当环境变化缓慢的时候，组织可以采取这种变革方式。

　　8[.单选题]现实中，当环境变化多端的时候，组织可采取()。

　　A.激进式变革

　　B.渐进式变革

　　C.人员变革

　　D.组织文化变革

　　[答案]A

　　[解析]现实中，当环境变化多端的时候，组织可以采取激进式变革;当环境变化缓慢的时候，组织可以来取激进式变革。

　　9[.单选题]人员变革的重点在于组织成员之间重新分配()。

　　A.组织文化资源

　　B.组织权力资源

　　C.权力与利益资源

　　D.学习资源

　　[答案]C

　　[解析]组织人员变革的重点在于组织成员之间在权力与利益等资源的重新分配。

　　10[.单选题]近几年来，最明显的组织技术变革是在组织中普遍推行()。

　　A.先进设备

　　B.专业化人员

　　C.扁平化组织结构

　　D.计算机网络技术

　　[答案]D

　　[解析]近几年来，最明显的技术变革是计算机网络技术在组织中的普遍推行，从而在很多方面改变了组织内外部的运作。