三、简答题(本大题共4小题，每小题7分，共28分)

　　30.简述我国变革传统就业制度的历程。

　　答：

　　改革传统就业制度经历了如下三个阶段：

　　(1)实行“三结合”就业方针。

　　(2)部分试行劳动合同制。

　　(3)全面实行劳动合同制。

　　31.简述劳动力市场的运行机制。

　　答：

　　劳动力市场运行机制包括劳动力供求机制、流动机制和工资机制等。劳动力市场是劳动力供给和需求及其运动关系的总和。劳动力供求规律是劳动力市场运行的基本规律。在市场上，供求和价格之间是相互作用的，劳动力市场价格是通过劳动力供求双方的作用体现的。

　　32.简述我国再就业培训的具体政策。

　　答：

　　(1)免费再就业培训政策。

　　(2)培训经费发放与再就业效果直接挂钩政策。

　　(3)再就业培训机构资质认定制度。

　　33.简述劳动者成为就业者的基本条件。

　　答：

　　(1)在法定的劳动年龄内，并且具备劳动能力。

　　(2)从事某种合法的经济活动，并获取合法收入。

　　(3)必须从事某种社会劳动，并可以获得相应的经济收入。

　　四、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)

　　34.试述制约城乡统筹就业的因素。

　　答：

　　(1)经济增长方式由粗放型转向集约型，制约着城乡统筹就业，尤其是农村剩余劳动力向城镇非农产业部门转移就业。

　　(2)低素质的农村劳动力制约着城乡统筹就业。

　　(3)区域经济发展失衡制约着城乡统筹就业。

　　(4)体制因素制约着城乡统筹就业。

　　35.试述劳动就业与人力政策的关系。

　　答：

　　人力政策对劳动就业的影响主要通过三个途径发挥作用：

　　(1)良好的人力政策能促进经济增长

　　(2)调动劳动力市场供给数量

　　(3)调整劳动力市场供给结构，以减少劳动力结构和质量与需求不相称所引发的结构性失业。

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