自考资讯

导航

自考本科《人员素质测评理论与方法》高频练习题十

来源 :中华考试网 2021-04-06

  自考本科备考学习过程中,大量做一些练习题和模拟题是考试备考过程中必不可缺少的环节。在线做题:中华考试网高等教育自学考试模考题库预测考点考题,章节练习题、模拟练习题、历年真题、自由组卷、专业答疑

在线刷题 培训课程

  [单选题]人力资源科学管理的基础是()。

  A人员素质测评

  B市场调查

  C招聘管理

  D人力资源开发与管理

  参考答案:A

  [单选题]被广泛应用于医疗诊断、企业管理、教育和司法领域的自陈式人格测验方法是()。

  A明尼苏达多项人格量表

  B卡特尔十六种人格因素测评量表

  C艾森克人格测评问卷

  D爱德华个性偏好量表

  参考答案:A

  [单选题]笔试测评可以引导和促进被测评者通过在职培训、自我知识更新和实践锻炼,不断提高个人素质,这体现了笔试测评的()。

  A检测作用

  B鉴别作用

  C预测作用

  D督导作用

  参考答案:D

  [单选题]根据被测评者、测评目的、测评指标等编制新颖的试题的过程指的是()。

  A选题

  B改题

  C编题

  D命题

  参考答案:C

  [问答题]简述履历分析的三个假设。

  参考答案:履历分析的三个假设:

  假设一:该假设认为,过去的绩效是未来绩效的最好预测;

  假设二:人们更愿意讨论过去所经历的客观事实,而不愿意讨论以特定方式从事某项行为活动的主观原因;

  假设三:通过系统测量过去的经历与行为,履历资料能够间接测量人们的动机特征。

查看试题解析 进入焚题库

  实战做题不可忽视哦!!!自学考试考生都在争分夺秒的进行备考复习大战,要在有限的时间里进行强化提分,密训练习不可或缺,冲刺阶段利用好这些有针对性的试题,一键考试复习将事半功倍!

  下载焚题库APP——自考——题库——做题,包括章节练习、每日一练、模拟试卷、历年真题、易错题等,可随时随地刷题。【在线做题>>】【下载APP掌上刷题全国统一服务热线:4000-525-585 联系通道 

扫一扫,和自考群友们一起刷题抢分

微信扫描上方二维码↑↑↑

  不知道如何备考?从何下手?考试科目太多?临渊羡鱼不如退而结网,中华考试网校开通了自学考试全科VIP班,让学员选择自己想要的科目自考全科VIP班 各科精讲+黑科技焚题库+考前模拟试题+导师课程随您挑选 助力自考!自考

分享到

您可能感兴趣的文章