三,选择题

　　1,旅游活动的主体是( )

　　A,旅游从业人员 B,旅游者 C,旅游企业管理人员 D,旅游开发商

　　2,旅游业成败的关键是( )

　　A,旅游开发行为 B,旅游服务行为 C,旅游消费行为 D,旅游管理行为

　　3,人的心理产生的物质基础是( )

　　A,客观现实 B,主观意识 C,大脑, D,认知能力

　　4,旅游消费心理的源泉是( )

　　A,主观意识 B,客观现实 C,旅游消费行为 D,旅游需要

　　5,心理学研究认为:人的行为是( )

　　A,人的个体特性的函数 B,人的个体特性和周围环境特性的函数

　　C,人的周围环境特性的函数 D,与人的个体特性和周围环境特性无关

　　6,一般性决策对信息的要求( )

　　A,低 B,高 C,中 D,可高可低

　　7,一位女士在逛时装店时被一套独特有时装吸引而作出购买决定,其决策方式是( )

　　A,重大性决策 B,规范性决策 C,一般性决策 D,瞬时性决策

　　8,旅游消费活动的基础和购买行为形成的前提是旅游者的( )

　　A,情感过程 B,认识过程 C,学习过程 D,意志过程

　　9,旅游消费行为的"侦察兵"是旅游者的( )

　　A,思维 B,感觉 C,知觉 D,想象

　　10,人们关于世界一切知识的最初源泉是( )

　　A,知觉 B,感觉 C,思维 D,记忆

　　11,人的认识过程的最高阶段是( )

　　A,感觉 B,知觉 C,想象 D,思维

　　12,人的个性结构中的动力系统是人的( )

　　A,个性心理特征 B,个性倾向性 C,需要 D,动机

　　13,一个人的个性心理特征中最重要最显著的心理特征是( )

　　A,能力 B,气质 C,需要 D,性格

　　14,一个在社会生活中逐渐形成的思想倾向是( )

　　A,个性心理特征 B,信念 C,世界观 D,个性倾向性

　　15,旅游者的个性心理特征具体在一个人身上,表现为他的( )

　　A,气质,能力和性格 B,需要,动机和兴趣

　　C,理想,信念和世界观 D,需要,信念和价值观

　　16,促成人们旅游行为最基本最核心的动力因素是( )

　　A,旅游目标 B,旅游动机 C,旅游需要 D,旅游兴趣

　　17,马斯洛认为一个人的所有需要中最重要的需要是( )

　　A,安全需要 B,自我实现需要 C,生理需要 D,社交需要

　　18,马斯洛认为人生追求的最高目标是( )

　　A,自我实现需要 B,社交需要 C,安全需要 D,尊重需要

　　19,人的生理需要的社会保障是( )

　　A,安全需要 B,社交需要 C,成就需要 D,尊重需要

　　20,选择故地重游或去著名旅游区的旅游者是为了满足其( )

　　A,多样性需要 B,单一性需要 C,稳定性需要 D,复杂性需要

　　21,朝圣体现的旅游动机是( )

　　A,健康动机 B,寻求精神价值动机 C,自我实现动机 D,社交动机

　　22,旅游动机产生的两个必备条件是( )

　　A,个人收入和闲暇时间 B,旅游商业环境和个人社交环境

　　C,旅游需要和外在刺激 D,信息与学习

　　23,在态度的组成要素中最稳定的因素是( )

　　A,认知成分 B,情感成分 C,意志成分 D,意向成分

　　24,态度形成的基础是( )

　　A,认知成分 B,情感成分 C,意志成分 D,意向成分

　　25,在个性结构中支配理性思维和信息的客观处理的是( )

　　A,儿童自我状态 B,家长自我状态 C,成人自我状态 D,父母自我状态

　　26,以自我中心,感情冲动为特征的自我状态是( )

　　A,权威自我状态 B,儿童自我状态 C,父母自我状态 D,成人自我状态

　　27,以理智和客观为标志的自我状态是( )

　　A,权威自我状态 B,儿童自我状态 C,父母自我状态 D,成人自我状态

　　28,以权威和优越感为标志的自我状态是( )

　　A,理智自我状态 B,儿童自我状态 C,父母自我状态 D,成人自我状态

　　29,赫茨伯格将造成职工非常不满意的因素称为( )

　　A 环境因素 B 内在因素 C 激励因素 D 保健因素

　　30,能使群体内聚力最高的领导方式是( )

　　A 民主式 B 专制式 C 放任式 D 绵羊式

　　31,领导者在思想和工作上所表现出来的态度和行为是( )

　　A,领导风格 B,领导艺术 C,领导作风 D,领导方式

　　32,领导行为成功的决定性因素是( )

　　A,组织能力 B,决策能力 C,指挥能力 D,协调能力

　　33,弗鲁姆的"期望理论"是属于( )

　　A,内容型激励理论 B,过程型激励理论 C,行为改造型激励理论

　　34,亚当斯的"挫折理论"是属于( )

　　A,内容型激励理论 B,过程型激励理论 C,行为改造型激励理论