1.甲公司实行累积带薪缺勤制度，该制度规定，每名员工每年可享受5天的带薪假，未使用的假期可以向后结转一个会计年度。2×20年，甲公司有10名管理层员工未使用当年的带薪假期，其平均日工资为1000元。甲公司预计这10名员工2×20的剩余带薪假期将会在2×21年每人使用3天。不考虑其他因素，甲公司2×20年应确认的累积带薪缺勤金额为()元。

A.50000

B.30000

C.20000

D.0

『正确答案』B

『答案解析』甲公司2×20年应确认的累积带薪缺勤=10×1000×3=30000(元)。

2.企业对投资性房地产后续费用化支出的处理影响的财务报表项目是()。

A.投资性房地产

B.管理费用

C.公允价值变动收益

D.营业成本

『正确答案』D

『答案解析』投资性房地产的费用化后续支出，应该计入其他业务成本，在利润表的“营业成本”项目下列示。

3.下列各被投资单位中，应纳入甲公司合并报表范围的是()。

A.甲公司持有A公司80%的股权，能控制其生产经营和财务决策

B.甲公司持有B公司50%的股权，能对其施加共同控制

C.甲公司持有C公司20%的股权，对其具有重大影响

D.甲公司持有D公司5%的股权，对其不具有控制、共同控制或重大影响

『正确答案』A

『答案解析』合并财务报表的合并范围应当以控制为基础予以确定，上述选项中，只有选项A符合条件。选项BC，属于权益法核算的长期股权投资，不纳入合并财务报表的合并范围;选项D，属于金融资产，不纳入合并财务报表的合并范围。