1.下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益的有(　)。

　　A.职工出差报销的差旅费

　　B.因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而支付的补偿款

　　C.为职工进行健康检查而支付的体检费

　　D.因向管理人员提供住房而支付的租金

　　正确答案:B,C,D

　　解析:选项A不属于职工薪酬。

　　2.关于带薪缺勤，下列说法中正确的有(　)。

　　A.带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤

　　B.确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬，应以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量

　　C.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

　　D.企业应当在职工提供服务的期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

　　正确答案:A,B,C

　　解析:企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬，选项D错误。

　　3.下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有(　)。

　　A.辞退福利

　　B.短期利润分享计划

　　C.短期带薪缺勤

　　D.设定受益计划

　　正确答案:B,C

　　解析:职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。选项A，短期薪酬不包括辞退福利;选项D，设定受益计划属于离职后福利。