1.甲公司于2018年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。该计划规定，公司全年的净利润指标为1000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过1000万元，公司管理层可以分享超过1000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定至2018年12月31日，甲公司2018年全年实际完成净利润1500万元。假定不考虑离职等其他因素，甲公司2018年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为( )万元。

　　A.150

　　B.50

　　C.100

　　D.0

　　正确答案:B

　　解析:甲公司因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额=(1500-1000)×10%=50(万元)。

　　2.甲公司期末存货采用成本与可变现净值孰低计量。2018年12月31日，甲公司库存原材料A的实际成本为60万元，市场销售价格为56万元，假设不发生其他销售费用。A材料是专门为生产乙产品而持有的。由于A材料市场价格的下降，市场上用库存A材料生产的乙产品的销售价格由105万元降为90万元，但生产成本不变，将库存A材料加工成乙产品预计还需加工费用24万元，预计乙产品销售费用及税金总额为12万元。假定甲公司2018年12月31日计提减值准备前“存货跌价准备—A材料”科目贷方余额为4万元。不考虑其他因素，2018年12月31日A材料应计提的存货跌价准备为( )万元。

　　A.4

　　B.6

　　C.2

　　D.5

　　正确答案:C

　　解析:乙产品的可变现净值=90-12=78(万元)，乙产品的成本=60+24=84(万元)，由于乙产品的可变现净值低于其成本，用A材料生产的乙产品发生减值，因此A材料应按其可变现净值计量。A材料可变现净值=90-24-12=54(万元)，2018年12月31日A材料存货跌价准备应有余额=60-54=6(万元)，2018年12月31日A材料应计提存货跌价准备=6-4=2(万元)。

　　3.甲公司为增值税一般纳税人，销售和进口货物适用的增值税税率为16%。2019年1月甲公司董事会决定将本公司生产的1000件产品作为福利发放给公司管理人员。该批产品的单位成本为1.2万元，市场销售价格为每件2万元(不含增值税税额)。假定不考虑其他因素，甲公司在2019年因该项业务应计入管理费用的金额为( )万元。

　　A.1200

　　B.1460

　　C.2320

　　D.2000

　　正确答案:C

　　解析:甲公司2019年因该项业务应计入管理费用的金额=1000×2×(1+16%)=2320(万元)。