1、2010年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2010年1月1日起必须在该公司连续服务4年，即可自2013年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2014年12月31日之前行使完毕。2010年12月31日“应付职工薪酬”科目期末余额为100 000元。2011年12月31日每份现金股票增值权公允价值为50元，至2011年末有20名管理人员离开B公司，B公司估计两年中还将有9名管理人员离开;则2011年12月31日“应付职工薪酬”贷方发生额为(　)元。

　　A、177 500

　　B、100 000

　　C、150 000

　　D、77 500

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 “应付职工薪酬”贷方发生额=(100-29)× 100×50×2/4-100 000=77 500 (元)。

　　2、对于以现金结算的股份支付的会计处理方法不正确的是(　)。

　　A、对于现金结算的股份支付，除授予后立即可行权的现金结算的股份支付外，授予日一般不进行会计处理

　　B、对于现金结算的股份支付，企业应在行权日根据行权情况，确认股本和股本溢价，同时结转等待期内确认的资本公积(其他资本公积)

　　C、对于现金结算的股份支付，在等待期的每个资产负债表日应当按照企业承担负债的公允价值，确认当期的成本费用

　　D、对于现金结算的股份支付，企业在可行权日之后不再确认成本费用的增加，负债(应付职工薪酬)公允价值的变动应当计入当期公允价值变动损益

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 选项B，对于以现金结算的股份支付，不涉及到资本公积，在行权时直接作减少应付职工薪酬的处理即可。

　　3、A公司为一家上市公司。2011年1月1日，A公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权，这些职员从2011年1月1日起在该公司连续服务4年，即可以3元/股的价格购买100股A公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为15元。至2014年12月31日A公司的100名管理人员的实际离开比例为20%。假设剩余80名职员在2015年12月31日全部行权，A公司股票面值为1元。则因为行权A公司应确认的资本公积(股本溢价)金额为(　)元。

　　A、8000

　　B、300000

　　C、136000

　　D、120000

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 在等待期内确认的管理费用，即“资本公积——其他资本公积”的金额=100×(1-20%)×100×15=120000(元)。所以记入“资本公积——股本溢价”科目的金额=80×3×100+120000-80×100×1=136000(元)。本题相关的账务处理：

　　借：银行存款24000

　　资本公积—其他资本公积120000

　　贷：股本8000

　　资本公积—股本溢价136000