1.长江公司系一上市公司，为激励员工，授予其管理层的一份股份支付协议规定，今后4年中，公司净利润增长率4年平均12%以上，则可获得一定数量的该公司股票。第1年年末，第2年年末和第3年年末，公司预计都可以实现该业绩目标。到第4年年末，该目标未实现。则长江公司在第4年年末的会计处理是( )。

　　A.继续确认成本费用

　　B.当年不能确认成本费用

　　C.当年不能确认成本费用，而且要把前两年确认的转回

　　D.将前两年确认的成本费用转入公允价值变动损益

　　【答案】A

　　【解析】虽然非市场条件没有满足，等待期结束后企业不能行权，但员工这段期间为企业提供了服务，企业就应当确认相应的成本费用。因此，答案A是正确的。

　　2.关于以现金结算的股份支付，下列说法中正确的是( )。

　　A.是指企业为获取服务交付的现金的交易

　　B.是指企业为获取服务承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的交付现金、不包括其他资产的交易

　　C.是指企业为获取服务承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的交付现金或其他资产义务的交易

　　D.是指企业为获取服务交付现金或其他资产义务的交易

　　【答案】C

　　【解析】以现金结算的股份支付，是指企业为获取服务承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的交付现金或其他资产义务的交易。

　　3.长江公司系一上市公司。2008年1月1日，长江公司向其100名管理人员每人授予50份股票期权，并规定这些人员从2008年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股5元购买50股长江公司股票，长江公司股票面值为每股1元。公司估计该期权在授予日的公允价值为12元。2008年有10名管理人员离开长江公司，长江公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%;2009年又有5名管理人员离开公司，公司将管理人员离开比例修正为15%;2010年又有4名管理人员离开。2011年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。2011年行权时记入“资本公积——股本溢价”科目的金额为( )万元

　　A.16 000 B.34 000 C.64 800 D.48 600

　　【答案】C

　　【解析】行权时的会计处理为：

　　2011年12月31日

　　借：银行存款 20 250

　　资本公积——其他资本公积 48 600

　　贷：股本 4 050

　　资本公积——股本溢价 64 800