1.下列各项中，不属于职工薪酬核算范围的是()。

A.婚假

B.设定提存计划

C.职工差旅费

D.失业保险

【答案】C

【解析】选项C，职工差旅费不属于职工薪酬，应计入管理费用，会计分录为：

借：管理费用

贷：银行存款、其他应收款等

2.甲公司系增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2020年4月5日，甲公司将自产的300件K产品作为福利发放给职工。该批产品的单位成本为400元/件，公允价值和计税价格均为600元/件。不考虑其他因素，甲公司应计入应付职工薪酬的金额为()万元。

A.18

B.14.04

C.12

D.20.34

【答案】D

【解析】应计入应付职工薪酬的金额=[600×300×(1+13%)]/10000=20.34(万元),选项D正确。

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3.2020年4月20日，甲公司以当月1日自银行取得的专门借款支付了建造办公楼的首期工程物资款，5月10日开始施工，5月20日因发现文物需要发掘保护而暂停施工，7月15日复工兴建。甲公司该笔借款费用开始资本化的时点为()。

A.2020年4月1日

B.2020年4月20日

C.2020年5月10日

D.2020年7月15日

【答案】C

【解析】借款费用开始资本化必须同时满足以下三个条件：①资产支出已经发生;②借款费用已经发生;③为使资产达到预定可使用或者可销售状态所必要的购建或者生产活动已经开始。所以开始资本化时点为2020年5月10日。

4.下列各项中，属于企业应暂停借款费用资本化的事项是()。

A.可预见不可抗力因素导致暂停4个月

B.安全检查暂停3个月

C.工程事故连续暂停2个月

D.资金周转发生困难连续暂停5个月

【答案】D

【解析】符合资本化条件的资产在购建或者生产过程中发生非正常中断、且中断时间连续超过3个月的，应当暂停借款费用的资本化。选项A和B属于正常中断，无须暂停资本化;选项C，中断时间未连续超过3个月，无须暂停资本化。

5.2019年2月1日甲公司向银行借款3500万元专门用于建设厂房，预计建设期为2年。该项借款年利率为5%，期限为3年，分期付息到期还本。2019年3月1日工程开工并支付工程款1000万元，2019年8月1日工程出现质量问题被相关部门责令限期整改，2019年12月1日工程整改完成并开工，当日支付工程款500万元。甲公司将闲置资金用于购买固定收益理财产品，月收益率为0.2%。则甲公司2019年借款费用应资本化的利息金额为()万元。

A.87.5

B.58.5

C.137.5

D.110.5

【答案】B

【解析】2019年借款利息资本化期间为6个月(3月1日至7月31日、12月1日至12月31日)，所以2019年借款费用应资本化的金额=3500×5%×6/12-(3500-1000)×0.2%×5-(3500-1000-500)×0.2%×1=58.5(万元)。

6.2019年2月1日甲公司为了建设厂房按面值发行分期付息到期还本的一般公司债券，发行价格为面值2500万元，票面利率为6%，期限为3年。该厂房预计建设期为2年。2019年3月1日工程开工并支付工程款1000万元，2019年8月1日工程出现质量问题被相关部门责令限期整改，2019年10月1日工程整改完成并开工，当日支付工程款500万元。企业将闲置资金用于购买固定收益理财产品，月收益率为0.2%。则甲公司2019年借款费用应资本化的利息金额为()万元。

A.98

B.79

C.125

D.100

【答案】A

【解析】因工程质量问题停工连续不超过三个月，不暂停资本化，2019年借款利息资本化期间为10个月(3月1日至12月31日)，所以2019年借款费用应资本化的金额=2500×6%×10/12-(2500-1000)×0.2%×7-(2500-1000-500)×0.2%×3=98(万元)。

7.甲公司2020年8月1日某工程占用一般借款300万元，该借款于2018年3月1日借入，本金2500万元，期限5年，年利率为5%，至2020年年末该工程尚未完工。不考虑其他因素，本年无其他支出发生。假定甲公司无其他一般借款，则2020年该一般借款利息费用应资本化的金额为()万元。

A.50

B.20.83

C.6.25

D.15

【答案】C

【解析】2020年该笔一般借款利息资本化期间为5个月(8月1日至12月31日)，无其他一般借款，无须计算一般借款资本化率。所以2020年借款费用应资本化的金额=300×5/12×5%=6.25(万元)。

8.甲公司于2019年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。该计划规定，公司全年的净利润指标为2000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过2000万元，公司管理层可以分享超过2000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定至2019年12月31日，甲公司2019年全年实际完成净利润2500万元。不考虑离职等其他因素，甲公司2019年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为()万元。

A.150

B.50

C.100

D.0

【答案】B

【解析】应计入管理费用的金额=(2500-2000)×10%=50(万元)。

借：管理费用50

贷：应付职工薪酬——利润分享计划50