答案

　　1.【答案】ABCD

　　【解析】职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。以上选项均正确。

　　2.【答案】ABCD

　　【解析】短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬。

　　3.

　　【答案】×

　　【解析】企业以自产的产品作为非货币性福利提供给职工，应当按照该产品的公允价值和相关税费合计确定职工薪酬金额。

　　4.【答案】D

　　【解析】注意单位换算。应计入应付职工薪酬的金额=[600×300×(1+17%)]/10000=21.06(万元)。

　　5.【答案】A

　　【解析】因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目

　　6.【答案】A

　　【解析】借款费用，是指企业因借入资金所付出的代价。包括：借款利息、折价或者溢价的摊销、辅助费用以及因外币借款而发生的汇兑差额等。权益性融资费用，不包括在借款费用中。

　　7.【答案】D

　　【解析】借款费用同时满足下列条件的，应予资本化：(1)资产支出已经发生(2 月18 日);(2)借款费用已经发生(6 月 1 日);(3)为使资产达到预定可使用或可销售状态所必要的构建或者生产活动已经开始(3 月 2 日)。

　　8.【答案】×

　　【解析】符合资本化条件的资产在构建过程中发生非正常中断，且中断时间连续超过 3个月的，企业应暂停借款费用资本化。

　　9.【答案】D

　　【解析】建造中发生的可预测的气候因素影响导致的中断不属于非正常中断，即使超过了 3 个月，也需要继续资本化，选项 D 正确。

　　10.【答案】√

　　11.【答案】A

　　【解析】构建或者生产符合资本化条件的资产达到预定可使用或者可销售状态时，借款费用应当停止资本化，即 6 月 30 日。

　　12.【答案】A

　　【解析】2019 年 1 月 1 日发生的建造支出 1 600 万元只占用一般借款 800 万元，2019年第一季度该企业应予资本化的一般借款利息费用=800×6%×3∕12=12(万元)。

　　13. 【答案】

　　(1)编制甲公司 2016 年 1 月 1 日发行债券的会计分录。

　　借：银行存款　　20 000

　　贷：应付债券——成本　　20 000

　　(2)计算 2016 年资本化的利息金额，并编制会计分录。

　　2016 年资本化的利息金额=20 000×7%-(20 000-15 000)×0.3%×6=1 310(万元);

　　借：在建工程　　1 310

　　银行存款(或应收利息)　　90

　　贷：应付利息　　1 400

　　(3)计算 2017 年建造厂房资本化及费用化的利息金额，并编制会计分录。

　　2017 年专门借款的资本化金额=20 000×7%=1 400(万元)

　　2017 年一般借款资本化率=(5 000×6%+3 000×8%)/(5 000+3 000)=6.75%

　　2017 年一般借款的资本化金额=4 000×6.75%+2 000×6/12×6.75%=337.5(万元)

　　2017 年一般借款的费用化金额=(5000×6%+3000×8%)-337.5=202.5(万元)。

　　2017 年资本化金额=1 400+337.5=1 737.5(万元)。

　　借：在建工程　　1 400

　　贷：应付利息　　1 400

　　借：在建工程　　337.5

　　财务费用　　202.5

　　贷：应付利息　　540

　　14.【答案】√

　　15.【答案】√