一、单项选择题

　　1.【正确答案】C

　　【答案解析】借款费用不包括发行债券发生的溢价和折价，但包括溢价和折价的摊销，溢折价的摊销是对利息费用的一种调整。

　　【该题针对“借款费用的范围”知识点进行考核】

　　2.【正确答案】D

　　【答案解析】符合资本化条件的资产在购建和生产活动中发生非正常中断且中断时间连续超过 3个月的，应当暂停借款费用的资本化。由于可预测的气候影响而造成的固定资产的建造中断属于正常中断，借款费用不应暂停资本化。

　　【该题针对“借款费用暂停资本化的时点”知识点进行考核】

　　3.【正确答案】A

　　【答案解析】A公司应作如下账务处理：

　　借：管理费用 (100×4×600/10000)24

　　研发支出 (500×4×600/10000)120

　　生产成本 (1400×4×600/10000)336

　　贷：应付职工薪酬 480

　　【该题针对“职工薪酬的确认和计量(综合)”知识点进行考核】

　　4.【正确答案】A

　　【答案解析】以自产产品作为福利发放给职工的，视同销售，需要确认营业收入和销项税额。大海公司2×19年因该业务计入管理费用的金额=8 000×25×(1+13%)=226 000(元)。

　　借：生产成本 (60×8 000×1.13)542 400

　　销售费用(15×8 000×1.13) 135 600

　　管理费用 (25×8 000×1.13)226 000

　　贷：应付职工薪酬 (100×8 000×1.13)904 000

　　借：应付职工薪酬(100×8 000×1.13)904 000

　　贷：主营业务收入 (100×8 000)800 000

　　应交税费——应交增值税(100×8 000×0.13)104 000

　　借：主营业务成本 (100×5 000)500 000

　　贷：库存商品 (100×5 000)500 000

　　【该题针对“一般短期薪酬的确认和计量”知识点进行考核】

　　5.【正确答案】D

　　【答案解析】本题考核短期带薪缺勤的确认和计量。20名职工一年的工资为20×12×2500=600000(元)，职工享受了带薪假与否，每月实际支付的薪水仍旧是2500元，实际支付的薪水不受影响。

　　【该题针对“短期带薪缺勤的确认和计量”知识点进行考核】

　　6.【正确答案】D

　　【答案解析】长期残疾福利水平与职工提供服务期间长短无关的，企业应当在导致职工长期残疾的事件发生的当期确认应付长期残疾福利义务。

　　【该题针对“其他长期职工福利”知识点进行考核】

　　7.【正确答案】D

　　【答案解析】借款费用开始资本化必须同时满足三个条件，即资产支出已经发生、借款费用已经发生、为使资产达到预定可使用或可销售状态所必要的购建或生产活动已经开始。2×19年3月1日，虽然该项工程的借款费用已经发生、为使资产达到预定可使用或者可销售状态所必要的购建或者生产活动已经开始，但没有发生资产支出，所以该日期不是借款费用开始资本化的时点，故选项C错误。因此，本题开始资本化的时点应该是4月1日，选择D。

　　【该题针对“借款费用开始资本化的时点”知识点进行考核】

　　8.【正确答案】C

　　【答案解析】借款费用同时满足下列条件的，才能开始资本化：

　　(一)资产支出已经发生，资产支出包括为购建或者生产符合资本化条件的资产而以支付现金、转移非现金资产或者承担带息债务形式发生的支出;

　　(二)借款费用已经发生;

　　(三)为使资产达到预定可使用或者可销售状态所必要的购建或者生产活动已经开始。

　　本题中，三个条件全部满足是发生在2×18年7月1日，所以2×18年7月1日为开始资本化时点，而达到预定可使用状态时停止资本化，所以资本化期间的结束时间为2×20年2月28日。

　　【该题针对“借款费用资本化期间的确定(综合)”知识点进行考核】

　　9.【正确答案】A

　　【答案解析】2×19年一般借款的加权平均利率=(3 000×6%+2 000×5%)/(3 000+2 000)×100%= 5.6%;

　　2×19年一般借款资本化金额=(2 000×12/12+1 000×9/12+1 000×3/12)×5.6%=168(万元)。

　　【该题针对“一般借款利息资本化金额的确定”知识点进行考核】

　　10.【正确答案】D

　　【答案解析】年度一般借款加权平均利率=(3 000×6%+2 000×5%×4/12)÷(3 000×12/12+2 000×4/12)=5.82%

　　第一季度加权平均利率=6%×3/12=1.5%

　　第二季度加权平均利率=6%×3/12=1.5%

　　第三季度加权平均利率=(3 000×6%×3/12+2 000×5%×1/12)÷(3 000×3/3+2 000×1/3)=1.45%

　　第四季度加权平均利率=(3 000×6%×3/12+2 000×5%×3/12)÷(3 000×3/3+2 000×3/3)=1.4%

　　【该题针对“一般借款资本化率的确定”知识点进行考核】

　　11.【正确答案】C

　　【答案解析】①一般借款累计支出加权平均数=1000×6/12+2000×3/12=1000(万元)

　　②2×19年一般借款的借款费用资本化率=(1 000×6%+10 000×8%)/(1 000+10 000)=7.82%

　　③M公司2×19年一般借款利息的资本化金额=1000×7.82%=78.2(万元)

　　④M公司2×19年一般借款利息应计入财务费用的金额=1000×6%+10000×8%-78.2=781.8(万元)

　　【该题针对“超过专门借款部分的资产支出加权平均数的确定”知识点进行考核】

　　12.【正确答案】B

　　【答案解析】离职后福利是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外。选项A、C，属于短期薪酬。

　　【该题针对“职工薪酬的内容”知识点进行考核】

　　二、多项选择题

　　13.【正确答案】BCD

　　【答案解析】选项A，占用了一般借款的，应根据累计资产支出超过专门借款部分的资产支出加权平均数乘以所占用一般借款的资本化率计算。

　　【该题针对“一般借款利息资本化金额的确定”知识点进行考核】

　　14.【正确答案】ABC

　　【答案解析】选项D，属于停止借款费用资本化的条件。

　　【该题针对“借款费用开始资本化的时点”知识点进行考核】

　　15.【正确答案】AB

　　【答案解析】选项A，将拥有的房屋无偿提供给职工使用的，应当将折旧额计入应付职工薪酬;选项B，将自产产品发放给职工作为福利的，应当按照产品的价税合计金额确认职工福利。

　　【该题针对“一般短期薪酬的确认和计量”知识点进行考核】

　　16.【正确答案】ABD

　　【答案解析】选项A，解除与职工的劳务关系给予的补偿除外;选项B，我国企业职工休婚假、产假、探亲假等通常属于非累积带薪缺勤;选项D，企业应当将重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益，并且在后续会计期间不允许转回至损益。

　　【该题针对“职工薪酬的确认和计量(综合)”知识点进行考核】

　　17.【正确答案】AD

　　【答案解析】选项B，应根据职工的不同类别计入当期损益或相关资产成本;选项C，短期利润分享计划的处理和辞退福利不一样。

　　【该题针对“短期利润分享计划的确认和计量”知识点进行考核】

　　18.【正确答案】CD

　　【答案解析】150×2.5+15×45=1 050(万元)，辞退福利应该全部记入“管理费用”，分录为：

　　借：管理费用 1 050

　　贷：应付职工薪酬 1 050

　　【该题针对“辞退福利”知识点进行考核】

　　19.【正确答案】ABCD

　　【答案解析】选项D，购入即可使用或购入需安装但所需安装时间比较短的资产，不属于符合资本化条件的资产。

　　【该题针对“符合借款费用资本化条件的资产”知识点进行考核】

　　20.【正确答案】ABCD

　　【答案解析】累计资产支出加权平均数=Σ(所占用的每笔资产支出金额×每笔资产在当期所占用的天数/当期天数)，指的是实际发生的支出的加权平均;一般借款被工程占用才需要资本化，没有被工程占用的，不需要资本化，选项ABD正确;计算累计资产支出加权平均数时需要剔除暂停资本化期间，一般借款资本化率不需要剔除暂停资本化期间，选项C正确。

　　【该题针对“超过专门借款部分的资产支出加权平均数的确定”知识点进行考核】

　　21.【正确答案】ABC

　　【答案解析】选项D，外币一般借款的汇兑差额不能资本化。

　　【该题针对“外币专门借款汇兑差额资本化金额的确定”知识点进行考核】

　　22.【正确答案】ABCD

　　【答案解析】专门借款应予资本化的利息金额=1 000×5.4%×9/12=40.5(万元)。一般借款累计支出加权平均数=(600+40+600-1 000)×7/12=140(万元)，资本化率为5%，因此一般借款利息应予资本化金额=140×5%=7(万元)。应予资本化的利息=40.5+7=47.5(万元)。

　　【该题针对“借款费用的计量(综合)”知识点进行考核】

　　三、判断题

　　23.【正确答案】Y

　　【答案解析】

　　【该题针对“借款费用停止资本化的时点”知识点进行考核】

　　24.【正确答案】N

　　【答案解析】在资本化期间内，外币专门借款本金及利息的汇兑差额，应当予以资本化，计入相关资产的成本。除外币专门借款以外的其他外币借款本金及其利息所产生的汇兑差额，应当计入当期损益(财务费用)。

　　【该题针对“外币专门借款汇兑差额资本化金额的确定”知识点进行考核】

　　25.【正确答案】N

　　【答案解析】符合资本化条件的资产在购建或者生产过程中发生的非正常中断，其中断时间连续超过3个月的，应暂停借款费用资本化。

　　【该题针对“借款费用暂停资本化的时点”知识点进行考核】

　　26.【正确答案】N

　　【答案解析】本题考查知识点：设定提存计划的确认和计量;

　　设定提存计划的风险由职工承担，设定受益计划的风险由企业承担。

　　【该题针对“设定提存计划的确认和计量”知识点进行考核】

　　四、计算分析题

　　27.(1)【正确答案】

　　专门借款的资本化金额=2 072.59×4%=82.90(万元)(1分)

　　应付利息=2 000×10%/2=100(万元)(0.5分)

　　利息调整摊销额=100-82.90=17.10(万元)(0.5分)

　　借：在建工程 82.90

　　应付债券——利息调整 17.10

　　贷：应付利息 100(1分)

　　借：应付利息 100

　　贷：银行存款 100(1分)

　　【答案解析】

　　【该题针对“专门借款利息资本化金额的确定”知识点进行考核】

　　(2)【正确答案】

　　专门借款实际利息费用=(2 072.59-17.10)×4%=82.22(万元)(0.5分)

　　专门借款应付利息= 2 000×10%/2=100(万元)(0.5分)

　　专门借款利息调整的摊销=100-82.22=17.78(万元)(0.5分)

　　一般借款利息资本化金额=300×3/12×7%=5.25(万元)(0.5分)

　　一般借款实际利息费用=600×7%/2=21(万元)(0.5分)

　　一般借款费用化金额=21-5.25=15.75(万元)(0.5分)

　　借：在建工程 87.47(82.22+5.25)

　　财务费用 15.75

　　应付债券——利息调整 17.78

　　贷：应付利息 121(100+21)(0.5分)

　　借：应付利息 121

　　贷：银行存款 121(0.5分)

　　【答案解析】专门借款实际利息费用：因为这里的专门借款是发行的债券，而债券的实际利息是以摊余成本和实际利率计算的，本题债券是分期付息的，所以期末摊余成本=期初摊余成本+实际利息-票面利息，17.10就是实际利息和票面利息的差额。

　　一般借款利息资本化金额： 2×18年10月1日，支付工程进度款300万元，因此一般借款占用了10、11、12共3个月，因此乘以3/12，因为只有一笔一般借款，因此年利率7%就是一般借款的资本化率。

　　【该题针对“专门借款利息资本化金额的确定”知识点进行考核】

　　(3)【正确答案】

　　专门借款实际利息费用=(2 072.59-17.10-17.78)×4%=81.51(万元)(1分)

　　其中：专门借款资本化金额=81.51×4/6=54.34(万元)(0.5分)

　　专门借款费用化金额=81.51×2/6= 27.17(万元)

　　专门借款应付利息=2 000×10%/2=100(万元)

　　专门借款利息调整=100-81.51=18.49(万元)

　　一般借款利息资本化金额=(300×4/6+100×3/6)×7%/2=8.75(万元)(1分)

　　一般借款实际利息费用=600×7%/2=21(万元)

　　一般借款费用化金额=21-8.75=12.25(万元)(0.5分)

　　借：在建工程 63.09(54.34+8.75)

　　财务费用 39.42(27.17+12.25)

　　应付债券——利息调整 18.49

　　贷：应付利息 121(100+21)(0.5分)

　　借：应付利息 121

　　贷：银行存款 121(0.5分)

　　【答案解析】

　　【该题针对“专门借款利息资本化金额的确定”知识点进行考核】