三、判断题

　　1.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，企业因解除与职工的劳动关系给予的补偿如果在年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付也属于短期薪酬。(　　)

　　【答案】×

　　【解析】因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利，与实际支付补偿时间无关，不属于短期薪酬。

　　2.企业以外购的商品作为职工福利的，应当以商品的公允价值确定职工薪酬的金额，计入当期损益或相关资产成本。(　　)

　　【答案】×

　　【解析】企业以外购的商品作为职工福利的，应当以商品的公允价值和相关税费确定职工薪酬的金额，计入当期损益或相关资产成本。

　　3.企业发生的权益性证券的融资费用，属于借款费用。(　　)

　　【答案】×

　　【解析】企业发生的权益性证券的融资费用，不属于借款费用，应冲减所有者权益。

　　四、计算分析题

　　1.甲公司为上市公司，为了扩大生产规模，经董事会研究决定，采用出包方式建造一栋生产厂房，预计建造工期为2年。2019年7月至12月发生的有关借款及工程支出业务资料如下：

　　(1)7月1日，为建造生产厂房从银行借入三年期的专门借款3000万元，年利率为7.2%，于每季度末支付借款利息。当日工程已开工。

　　(2)7月1日，以银行存款支付工程款1900万元。暂时闲置的专门借款在银行的存款年利率为1.2%，于每季度末收取存款利息。

　　(3)10月1日，借入半年期的一般借款300万元，年利率为4.8%，利息于每季度末支付。

　　(4)10月1日，甲公司与施工单位发生纠纷，工程暂时停工。

　　(5)11月1日，借入1年期的一般借款600万元，年利率为6%，利息于每季度末支付。

　　(6)11月1日，甲公司与施工单位达成谅解协议，工程恢复施工，以银行存款支付工程款1250万元。

　　(7)12月1日，以银行存款支付工程款1100万元。

　　假定工程支出超过专门借款时占用一般借款;仍不足的占用自有资金。

　　要求：

　　(1)计算甲公司2019年第三季度专门借款利息支出、暂时闲置专门借款的存款利息收入和专门借款利息支出资本化金额。

　　(2)计算甲公司2019年第四季度专门借款利息支出、暂时闲置专门借款的存款利息收入和专门借款利息支出资本化金额。

　　(3)计算甲公司2019年一般借款利息支出，占用一般借款资金的累计资产支出加权平均数、一般借款资本化率和一般借款利息支出资本化金额。

　　【答案】

　　(1)甲公司2019年第三季度专门借款应付利息(利息支出)=3000×7.2%×3/12=54(万元)，暂时闲置专门借款的存款利息收入=(3000-1900)×1.2%×3/12=3.3(万元)，专门借款利息支出资本化金额=54-3.3=50.7(万元)。

　　(2)甲公司2019年第四季度专门借款应付利息(利息支出)=3000×7.2%×3/12=54(万元)，暂时闲置专门借款的存款利息收入=(3000-1900)×1.2%×1/12=1.1(万元)，专门借款利息支出资本化金额=54-1.1=52.9(万元)。

　　(3)

　　一般借款支出啊累计支出加权平均数呗

　　①甲公司2019年一般借款利息支出=300×4.8%×3/12+600×6%×2/12=9.6(万元);

　　②占用一般借款资金的累计资产支出加权平均数=(1900+1250-3000)×2/12+(3000+300+600-1900-1250)×1/12=87.5(万元);

　　③一般借款资本化率=9.6÷(300×3/12+600×2/12)×100%=5.49%;

　　④甲公司2019年一般借款利息支出资本化金额=87.5×5.49%=4.80(万元)。