四、计算分析题

　　1、2010年初，未来公司为其100名中层以上职员每人授予50份现金股票增值权，这些职员从2010年1月1日起在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2014年12月31日之前行使。未来公司估计，该增值权在负债结算之前的每一个资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额，如下表所示：

　　单位：元

　　第一年有10名职员离开未来公司，未来公司估计三年中还将有15名职员离开;第二年又有5名职员离开公司，公司估计还将有10名职员离开;第三年又有15名职员离开。第三年末，有35人行使股份增值权取得了现金。第四年末，有25人行使了股份增值权。第五年末，剩余10人也行使了股份增值权。

　　<1> 、根据上述资料计算等待期各年末确认的费用;

　　<2> 、编制各年末的会计分录。

　　2、2011年1月1日，经股东大会批准，大海公司(为上市公司)与100名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定：

　　①大海公司向100名高级管理人员每人授予15万股股票期权，行权条件为这些高级管理人员从授予期权之日起连续服务满3年，公司3年平均净利润增长率达到12%;

　　②符合行权条件后，每持有1股普通股股票期权可以自2014年1月1日起1年内，以每股5元的价格购买公司1股普通股票，在行权期间内未行权的股票期权将失效。大海公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。

　　2011年至2014年，大海公司股票期权的资料如下：

　　(1)2011年5月，大海公司自市场回购本公司股票1 500万股，共支付价款13 500万元，作为库存股待行权时使用。

　　(2)2011年，大海公司有3名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为10%。该年末，大海公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12%;每股股票期权的公允价值为16元。

　　(3)2012年，大海公司没有高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为14%。该年末，大海公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12.5%;每股股票期权的公允价值为18元。

　　(4)2013年，大海公司有2名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为15%。该年末，每股股票期权的公允价值为20元。

　　(5)2014年3月，95名高级管理人员全部行权，大海公司收到款项7 125万元，相关股票的变更登记手续已办理完毕。

　　<1> 、编制大海公司回购本公司股票时的相关会计分录;

　　<2> 、计算大海公司2011年、2012年、2013年因股份支付确认的费用，并编制相关会计分录;

　　<3> 、编制大海公司高级管理人员行权时的相关会计分录。