一 、单项选择题 ( )

　　1、

　　信达公司为一上市公司，为了激励员工，制定了一份股份激励计划。协议中规定信达公司将从市场上回购本公司股票，用于激励符合条件的高层管理人员。信达公司这一举动属于( )。

　　A、以权益结算的股份支付

　　B、以现金结算的股份支付

　　C、以负债结算的股份支付

　　D、以净资产结算的股份支付

　　2、

　　股份支付所授予的权益工具，不包括( )。

　　A、企业本身权益工具

　　B、企业的母公司的权益工具

　　C、同集团内其他会计主体的权益工具

　　D、与企业相关的合营方的权益工具

　　3、

　　甲公司为上市公司，20x2年9月10日，甲公司股东大会提议一项股份支付的协议条款，条款内容如下：为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从20x3年1月1日起必须在该公司连续服务满3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在20x6年12月31日之前行使完毕。20x2年11月30日，该协议获得股东大会的批准。20x3年1月1日，甲公司正式授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权。20x5年12月31日，假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职，并且全部行权。不考虑其他因素，则甲公司这项股份支付协议的授予日为(　　)。

　　A、20x2年9月10日

　　B、20x2年11月30日

　　C、20x3年1月1日

　　D、20x5年12月31日

　　4、

　　甲公司为一上市公司，2015年1月1日，甲公司向本公司100名管理人员每人授予200份股票期权，根据股份支付协议规定，这些员工需自2015年1月1日起在本公司连续服务满3年，即可以5元每股的价格购买本公司200股股票，从而获益。甲公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元，2015年12月31日，每份期权公允价值为18元，2016年12月31日，每份期权公允价值为16元。第一年有10名管理人员离开公司，预计3年中离开的管理人员比例将达到30%，第二年甲公司将3年中预计的离职比例修正为25%。则2016年12月31日甲公司累计确认的“资本公积——其他资本公积”的金额应为(　　)元。

　　A、160000

　　B、150000

　　C、76000

　　D、90000

　　5、

　　2015年1月1日，经股东大会批准，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，根据股份支付协议规定，这些人员从2015年1月1日起必须在该公司连续服务满4年，即可自2018年12月31日起根据当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2019年12月31日之前行使完毕。2015年12月31日“应付职工薪酬”科目期末余额为100 000元。2016年12月31日每份现金股票增值权公允价值为50元，至2016年年末有20名管理人员离开B公司，B公司估计未来还将有9名管理人员离开;则2016年12月31日“应付职工薪酬”科目贷方发生额为(　　)元。(假定B公司“应付职工薪酬”科目仅核算该事项)

　　A、77 500

　　B、100 000

　　C、150 000

　　D、177 500

　　6、

　　2015年1月1日，经股东大会批准，东方股份有限公司为其50名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，根据股份支付协议规定，这些职工从2015年1月1日起在该公司连续服务满2年，即可按照当时的股价增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2015年、2016年和2017年年末股票增值权的公允价值分别为每份15元、16元和17元。2015年有10名管理人员离职，预计未来一年中还将有5名管理人员离开。2016年实际有4名管理人员离开，当年年末有20名管理人员行使股票增值权取得了现金，剩余16名管理人员在2017年年末也行使了股票增值权。假设管理人员行使股票增值权在每年年末，按照该年年末的股票增值权公允价值支付现金。不考虑其他因素的影响，则2016年应确认的管理费用的金额为( )元。

　　A、25600

　　B、32000

　　C、31350

　　D、26250

　　7、

　　企业授予高层管理者的以现金结算的股份支付，在可行权日之后至结算日前的每个资产负债表日因负债公允价值的变动应计入(　　)。

　　A、管理费用

　　B、公允价值变动损益

　　C、制造费用

　　D、资本公积

　　8、

　　2015年1月1日，甲公司经股东大会批准的一项股份支付协议规定，甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员从授予日起必须为公司连续服务满3年，即可按照当时股价增长幅度获得现金，该增值权应在2018年12月31日之前行使完毕。2015年、2016年、2017年、2018年年末该现金股票增值权的公允价值分别为每份12元、15元、16元和18元。2015年有10名管理人员离开，预计未来2年还将有8名管理人员离开;2016年实际有5名管理人员离开，预计2017年还将有2名管理人员离开;2017年没有管理人员离开公司，同时有30名管理人员于当年年末行使股票增值权取得了现金;2018年年末有45人行使股票增值权取得了现金。则甲公司2018年12月31日应确认的管理费用为(　　)元。

　　A、0

　　B、32800

　　C、11000

　　D、48800

　　9、

　　下列各项中，应当作为以现金结算的股份支付进行会计处理的是(　　)。

　　A、以低于市价向员工出售限制性股票的计划

　　B、授予高管人员低于市价购买公司股票的期权计划

　　C、公司承诺达到业绩条件时向员工无对价定向发行股票的计划

　　D、授予高管人员以根据股价的上涨幅度为基础获得现金的计划

　　10、

　　关于集团股份支付的处理中，结算企业是接受服务企业的投资者的，等待期内应当按照授予日权益工具的公允价值或应承担负债的公允价值，在每个资产负债表日，确认为(　　)，同时确认资本公积(其他资本公积)或负债。

　　A、长期股权投资

　　B、管理费用

　　C、资本公积—股本溢价

　　D、销售费用