一、单项选择题

　　1、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 本题考核经济法的渊源。法律效力等级：宪法>法律>行政法规>部门规章。

　　【该题针对“经济法的渊源”知识点进行考核】

　　2、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 本题考核代理权的滥用。没有代理权的代理行为属于无权代理，不属于滥用代理权。

　　【该题针对“代理权的行使”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 本题考核仲裁协议的效力。仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。因此选项B错误。仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。其他书面方式，包括合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等形式。因此选项C错误。当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求法院作出裁定。因此选项D错误。

　　【该题针对“仲裁协议”知识点进行考核】

　　4、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 本题考核股东出资。股东不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资，因此选项AC错误;有限责任公司的股东向股东以外的人转让出资，须经其他股东“过半数”同意，因此选项D错误。

　　【该题针对“有限责任公司的股东缴纳出资”知识点进行考核】

　　5、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 本题考核公司的组织机构。根据规定，公司董事、高级管理人员不得兼任监事。高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

　　【该题针对“公司董事、监事、高级管理人员的资格”知识点进行考核】

　　6、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 本题考核各公司职工代表的董事与监事的规定。国有独资公司的董事会成员中应当有公司职工代表。国有独资公司监事会成员不得少于5人，其中职工代表的比例不得低于1/3，具体比例由公司章程规定，A错误。根据规定，两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于1/3，具体比例由公司章程规定。所以选项BC错误。

　　【该题针对“国有独资公司的特别规定”知识点进行考核】

　　7、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 本题考核股份有限公司设立的有关规定。根据规定，股份有限公司采取募集方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额，因此选项A错误;股份有限公司的发起人为2～200人，因此选项B错误;募集设立的股份有限公司注册资本为实收股本总额，不得分期出资，因此选项D错误。

　　【该题针对“股份有限公司的设立条件”知识点进行考核】

　　8、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 本题考核公司股票转让的限制规定。根据规定，公司不得接受本公司的股票作为质押权的标的，所以选项A错误。

　　【该题针对“股份有限公司的股份转让”知识点进行考核】

　　9、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 本题考核个人独资企业的特征。个人独资企业的投资人为一个具有中国国籍的自然人，国家公务员、党政机关领导干部、警官、法官、检察官、商业银行工作人员等人员，不得作为投资人申请设立个人独资企业。

　　【该题针对“个人独资企业的投资人”知识点进行考核】

　　10、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 本题考核合伙企业与第三人关系。合伙人发生与合伙企业无关的债务，相关债权人不得以其债权抵销其对合伙企业的债务。所以高某不能以其对合伙人徐某的2万债权抵销欠合伙企业的剩余2万债务。

　　【该题针对“合伙企业对外代表权的效力”知识点进行考核】

　　11、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 本题考核储蓄存款业务规则。选项B：个人活期存款按季结息，按结息日挂牌活期利率计息，每季末月的20日为结息日。

　　【该题针对“储蓄存款业务规则”知识点进行考核】

　　12、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 本题考核证券交易概述。根据规定，上市公司的董事、监事、高级管理人员离职后6个月内，不得转让其所持有的本公司股份;证券公司因包销购入售后剩余股票而持有5%以上股份的，卖出该股票不受6个月时间限制;收购人持有的被收购的上市公司的股票，在收购行为完成后的“12个月内”不得转让;上市公司董事、监事、高级管理人员、持有上市公司股份5%以上的股东，不得将其持有的该公司的股票在买入后6个月内卖出，或者在卖出后6个月内又买入。

　　【该题针对“证券交易概述”知识点进行考核】

　　13、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 本题考核保险利益原则。投保人对下列人员具有保险利益：本人;配偶、子女、父母;前项以外与投保人有抚养、赡养或者扶养关系的家庭其他成员、近亲属;与投保人有劳动关系的劳动者。除前款规定外，被保险人同意投保人为其订立合同的，视为投保人对被保险人具有保险利益。

　　【该题针对“保险利益原则”知识点进行考核】

　　14、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 本题考核保险合同。根据规定：保险金额不得超过保险价值。超过保险价值的，超过部分无效，保险人应当退还相应的保险费，因此选项C正确。

　　【该题针对“保险合同的特征”知识点进行考核】

　　15、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 本题考核保证责任。未经保证人同意的主合同变更，加重债务人的债务的，保证人对加重的部分(增加的50万元)不承担保证责任。

　　【该题针对“保证责任”知识点进行考核】

　　16、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 本题考核买卖合同标的物所有权的转移。动产标的物的所有权自标的物交付时起转移。当事人可以在买卖合同中约定，买受人未履行支付价款或者其他义务时，标的物的所有权属于出卖人。

　　【该题针对“买卖合同标的物的交付和所有权转移”知识点进行考核】

　　17、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 本题考核承揽合同。承揽人可以将其承揽的辅助工作交由第三人完成。承揽人将其承揽的辅助工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责。因此，选项B说法错误。

　　【该题针对“承揽合同中承揽人的权利义务”知识点进行考核】

　　18、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 本题考核增值税的税目。以货币资金投资收取的固定利润，按照“贷款服务”缴纳增值税。

　　【该题针对“营改增主要内容概述”知识点进行考核】

　　19、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 本题考核增值税销项税额的计算。选项A，应按照新货同期销售额计算增值税;选项B，还本销售方式应按货物销售额计算增值税，不能扣除还本支出;选项C，销售折扣发生在销货之后，是一种融资性质的理财费用，销售折扣不得从销售额中减除。

　　【该题针对“一般纳税人销项税额的确定及其计算”知识点进行考核】

　　20、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 本题考核进项税额的计算。可以抵扣的进项税额=100000×17%+1250×11%=17137.5(元)

　　【该题针对“一般纳税人进项税额的确定及其计算”知识点进行考核】

　　21、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 本题考核增值税税收优惠。选项B，其他个人销售自己使用过的物品，免征增值税;选项C，纳税人提供航天运输服务，适用零税率;选项D，保险公司开办的1年期以上人身保险产品取得的保费收入，免征增值税。

　　【该题针对“增值税应税服务税收优惠的管理规定”知识点进行考核】

　　22、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 本题考核企业所得税征税对象。选项A，居民企业应就来源于中国境内、境外的所得征税;选项B，在中国境内未设立机构场所的非居民企业，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税;选项C，在中国境内设立机构场所的非居民企业，应当就其来源于中国境内的所得，以及来源于中国境外但与其所设机构场所有实际联系的所得缴纳企业所得税。

　　【该题针对“企业所得税的课税对象及其概念”知识点进行考核】

　　23、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 本题考核企业所得税中的不征税收入。选项B、C要按规定征税;选项D，属于免税收入。

　　【该题针对“企业所得税不征税收入”知识点进行考核】

　　24、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 本题考核企业所得税扣除项目。选项A，手续费和佣金支出，在限额以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除，超过部分，不得扣除;选项B，广告费支出，在限额内可以扣除，超过部分，准予结转以后纳税年度扣除。

　　【该题针对“企业所得税一般扣除项目”知识点进行考核】

　　25、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 本题考核应纳税所得额计算。福利费扣除限额为150×14%=21(万元)，实际发生20万元，准予扣除20万元。

　　工会经费扣除限额=150×2%=3(万元)，实际发生3万元，可以据实扣除。

　　职工教育经费扣除限额=150×2.5%=3.75(万元)，实际发生4.50万元，准予扣除3.75万元。

　　调增应纳税所得额=4.50-3.75=0.75(万元)

　　【该题针对“企业所得税的应纳税所得额的一般规定”知识点进行考核】

　　26、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 本题考核企业所得税一般扣除项目。企业所得税法规定：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。

　　20×60%=12(万元)，(1500+500)×5‰=10(万元)，两者相比择其小者，即当年可在所得税税前列支的业务招待费金额为10万元。

　　【该题针对“企业所得税一般扣除项目”知识点进行考核】

　　27、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 本题考核履行出资人职责机构的职权。国有独资企业、国有独资公司合并、分立，增加或者减少注册资本，发行债券，分配利润，以及解散、申请破产由履行出资人职责的机构决定。

　　【该题针对“企业国有资产管理”知识点进行考核】

　　28、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 本题考核商标转让。根据规定，转让注册商标的，转让人和受让人应当签订转让协议，并共同向商标局提出申请。

　　【该题针对“注册商标的续展、变更、转让和使用许可”知识点进行考核】

　　29、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 本题考核授予专利权的条件。他人未经申请人同意而泄露其内容的，该发明不丧失新颖性。

　　【该题针对“授予专利权的条件”知识点进行考核】

　　30、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 本题考核政府采购合同。采购文件要求中标或者成交供应商提交履约保证金的，供应商应当以支票、汇票、本票或者金融机构、担保机构出具的保函等非现金形式提交。履约保证金的数额不得超过政府采购合同金额的10%。

　　【该题针对“政府采购合同的履行”知识点进行考核】