参考答案：

　　判断题

　　1.×

　　【解析】本题考核当然退伙的法律效果。甲死亡属于当然退伙，甲的儿子若作为继承人人伙，属于重新入伙，必须按照合伙协议约定或者经其他合伙人-致同意，且新入伙的合伙人对其入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

　　2.×

　　【解析】本题考核外商投资企业中方以场地使用权出资的作价方式。中外合资经营企业、中外合作经营企业的中方投资者以场地使用权作价出资的，其作价金额应与取得同类场地使用权所缴纳的使用费相同。用实物或工业产权出资的可以由中外双方协商确定，也可以聘请各方同意的第三方评定。

　　3.√

　　【解析】本题考核名义股东与实际出资人。

　　4.×

　　【解析】本题考核公司收购股份的规定。根据规定，公司-般情况下不得收购本公司的股份，但是减少注册资本等情况下可以收购本公司的股份。

　　5.×

　　【解析】本题考核保险经纪人。保险经纪人是专门从事保险经纪活动的单位，不能是个人。

　　6.×

　　【解析】本题考核证券公司代销和包销的规定。将发行人的证券按照协议全部购入，然后再向投资者销售，当卖出价高于购入价时，其差价归证券公司所有;当卖出价低于购入价时，其损失由证券公司承担的承销方式属于包销，而不是代销。

　　7.√

　　【解析】本题考核承揽合同的特点。因承揽合同是为满足定作人的特殊需要而订立的，如订立合同后其需要改变，应允许定作人解除合同，以免给其造成更大的经济损失，但定作人因此造成承揽人损失的，应当赔偿损失。

　　8.×

　　【解析】本题考核小型微利企业的认定标准。商业企业符合小型微利企业的认定标准为：年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元。

　　9.×

　　【解析】本题考核国家出资企业管理者的选择。履行出资人职责的机构依照法律、行政法规以及企业章程的规定，任免或者建议任免国家出资企业的下列人员：任免国有独资企业的经理、副经理、财务负责人和其他高级管理人员;任免国有独资公司的董事长、副董事长、董事、监事会主席和监事。

　　10.×

　　【解析】本题考核回扣和折扣、佣金的区别。折扣和佣金必须如实入账，而回扣是账外暗中进行的。