2021年中级会计师考试财务管理难点习题及答案十四
来源 :考试网 2021-07-19
中1、甲公司本期预算产量标准工时8000小时;每件产品标准工时为2.5小时,固定制造费用标准分配率10元/小时。当期产品的实际产量为2500件,实际使用工时为7000小时。则固定制造费用效率差异是()。
A.不利差异7000元
B.不利差异7200元
C.不利差异7500元
D.不利差异7800元
[答案]C
[解析]固定制造费用效率差异=(7000-2500×2.5)×10=7500(元)
2、乙公司期末正在研究变动制造费用效率差异的原因。你认为不应对此差异负责任的部门是()。
A.采购部门
B.生产部门
C.销售部门
D.维修部门
[答案]C
[解析]变动制造费用效率差异=(实际工时-实际产量下的标准工时)×变动制造费用标准分配率,采购部门的材料采购质量、规格影响实际工时,生产部门的管理状况影响实际工时,维修部门对劳动工具维修的好坏影响实际工时。
2021年中级会计师考试提分冲刺题库(三科) | 限时优惠购买 | |
等级:★ 无纸化模拟系统 ★ ◀ 历年真题+考前试卷 |
3、在标准成本差异分析中,价格差异的大小是由()所引起的。
A.价格脱离标准的程度以及实际用量
B.价格脱离标准的程度以及标准用量
C.标准价格以及用量脱离标准的程度
D.实际价格以及用量脱离标准的程度
[答案]A
[解析]价格差异=实际用量×(实际价格-标准价格),从公式中可知选项A正确。
4、使用三因素法分析固定制造费用差异时,固定制造费用效率差异是()。
A.实际产量标准工时偏离预算产量标准工时形成的差异
B.实际工时偏离实际产量标准工时形成的差异
C.实际工时偏离预算工时形成的差异
D.实际费用与预算费用之间的差异
[答案]B
[解析]选项A是固定制造费用能量差异,选项B是固定制造费用效率差异,选项C是固定制造费用产量差异,选项D是固定制造费用耗费差异。
5、丙企业采用作业成本法计算产品成本,原材料投产前需要使用一台专用设备进行初步加工。在确定该专用设备所耗用的电力成本时,如果没有相关的电表耗电记录,则应使用()作为成本动因。
A.设备加工原材料的数量
B.设备工作时间
C.设备额定功率
D.设备额定功率乘以设备工作时间
[答案]D
[解析]对于机器设备运行所耗用的电力费用,如果没有相关的电表耗电记录,则应使用设备额定功率乘以设备工作时间作为成本动因。
6、某企业在新产品设计时,利用了现有其他产品使用的零件,从而降低了新产品的生产成本。这在作业成本管理中属于()。
A.作业减少
B.作业共享
C.作业选择
D.作业消除
[答案]B
[解析]作业共享是指利用规模经济来提高增值作业的效率。
7、甲公司对其下设的A投资中心要求的最低投资报酬率为20%,该投资中心实现的投资报酬率为40%,实现的剩余收益为60万元。则该投资中心所需平均经营资产为()
万元。
A.150
B.200
C.250
D.300
[答案]D
[解析]60=息税前利润-平均经营资产×20%,息税前利润=60+平均经营资产×20%;40%=息税前利润/平均经营资产,息税前利润=平均经营资产×40%;联立上式得:60+平均经营资产×20%=平均经营资产×40%,平均经营资产=300万元。
8、下列计算息税前利润的公式中,不正确的是()。
A.销售量×(单价-单位变动成本)-固定成本
B.销售收入×单位边际贡献-固定成本
C.边际贡献-固定成本
D.销售收入×(1-变动成本率)-固定成本
[答案]B
[解析]息税前利润=销售量×单位边际贡献-固定成本=销售收入×边际贡献率-固定成本
9、下列各项内部转移定价类型中,有可能导致公司高层干预的是()。
A.价格型
B.协商型
C.双重价格
D.成本型
[答案]B
[解析]协商型内部转移定价,当双方协商陷入僵持时,会导致公司高层的干预。
10、若直接人工效率差异为1500元,标准工资率为5元/小时,变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时,则变动制造费用的效率差异为()。
A.300
B.200
C.150
D.450
[答案]D
[解析]根据“直接人工效率差异=(实际工时-实际产量下的标准工时)×标准工资率”有:1500(元)=(实际工时-实际产量下的标准工时)×5。
解得:实际工时-实际产量下的标准工时=1500/5=300(小时)。
变动制造费用效率差异=(实际工时-实际产量下的标准工时)×标准分配率=300×1.5=450(元)