2021年中级会计师《财务管理》测评习题及答案五
来源 :考试网 2020-12-29
中1.【判断题】一种税的节约可能引起另一种税的增加,所以纳税筹划要求企业必须从整体角度考虑纳税负担,也就是需要遵循系统性原则。( )
2.【单选题】下列股利政策中,有利于保持企业最优资本结构的是( )。
A.剩余股利政策
B.固定或稳定增长的股利政策
C.固定股利支付率政策
D.低正常股利加额外股利政策
3.【单选题】厌恶风险的投资者偏好确定的股利收益,而不愿将收益存在公司内部去承担未来的投资风险,因此公司采用高现金股利政策有利于提升公司价值,这种观点的理论依据是 ( ) 。
A.代理理论
B.所得税差异理论
C.信号传递理论
D.“手中鸟”理论
4.【单选题】下列各项中,属于固定股利支付率政策的优点是( )。
A.股利与公司盈余紧密配合
B.有利于树立公司的良好形象
C.股利分配有较大灵活性
D.有利于稳定公司的股价
5.【单选题】某股利分配理论认为,由于对资本利得收益征收的税率低于对股利收益征收的税率,企业应采用低股利政策。该股利分配理论是( )。
A.代理理论
B.信号传递理论
C.“手中鸟”理论
D.所得税差异理论
6.【单选题】下列股利政策中,根据股利无关理论制定的是( )。
A.剩余股利政策
B.固定股利支付率政策
C.稳定增长股利政策
D.低正常股利加额外股利政策
7.【单选题】下列各项政策中,最能体现“多盈多分、少盈少分、无盈不分”股利分配原则的是( )。
A.剩余股利政策
B.低正常股利加额外股利政策
C.固定股利支付率政策
D.固定或稳定增长的股利政策
8.【单选题】股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量,在一定程度上可以抑制管理层的过度投资或在职消费行为。这种观点体现的股利理论是( )。
A.股利无关理论
B.信号传递理论
C.“手中鸟”理论
D.代理理论
9.【单选题】在下列公司中,通常适合采用低正常股利加额外股利政策的是( )。
A.收益显著增长的公司
B.收益相对稳定的公司
C.公司初创阶段
D.盈利与现金流量很不稳定的公司
10.【单选题】预期未来获利能力强的公司,往往愿意通过相对较高的股利支付水平吸引更多的投资者。这种观点体现的股利理论是( )。
A.“手中鸟”理论
B.信号传递理论
C.所得税差异理论
D.股利无关理论
11.【单选题】按照剩余股利政策,某公司目前流通在外的普通股股数为 1000 万股,该公司在 2019 年的税后利润为 1000 万元,2020 年拟投资 1500 万元,且该公司想要维持目前 50%的负债比率。那么 2019 年年末股利分配时,该公司发放的每股现金股利为( )元。
A.0.5
B.0.25
C.1
D.0.75
12.【单选题】规定公司必须按照一定的比例和基数提取各种公积金,股利只能从企业的可供股东分配利润中支付。这一规定体现的是( )。
A.资本保全约束
B.资本积累约束
C.超额累积利润约束
D.偿债能力约束
13.【多选题】下列关于股利分配政策的说法中,正确的有( )。
A.剩余股利政策可以保持最 佳的资本结构,但股利不稳定
B.固定或稳定增长的股利政策有利于树立公司的良好形象,增强投资者对公司的信心,稳定公司股票价格
C.固定股利支付率政策使公司的股利不稳定,可能影响投资者信心
D.低正常股利加额外股利政策有很大的灵活性
14.【多选题】下列关于固定股利支付率政策的特点的说法中,正确的有( )。
A.采用固定股利支付率政策,股利与公司盈余紧密地配合
B.波动的股利很容易给投资者带来经营状态不稳定、投资风险较大的不良印象
C.容易使公司面临较大的财务压力
D.合适的固定股利支付率的确定难度比较
15.【多选题】下列关于影响利润分配政策的法律因素的说法中,正确的有( )。
A.规定公司可以用资本(包括实收资本或股本和资本公积)发放股利
B.在进行利润分配时,一般应当贯彻“无利不分”的原则
C.公司为了避税而使得盈余的保留大大超过了公司目前及未来的投资需要时,将会被加征额外的税款
D.公司在确定股利分配后,仍需要保持较强的偿债能力
16.【多选题】处于初创阶段的公司,一般不宜采用的股利分配政策有( )。
A.固定股利政策
B.剩余股利政策
C.固定股利支付率政策
D.稳定增长股利政策
17.【判断题】当公司处于经营稳定或成长期,对未来的盈利和支付能力可作出准确判断并具有足够把握时,可以考虑采用稳定增长的股利政策,增强投资者信心。( )
18.【判断题】所得税差异理论认为,资本利得收益比股利收益更有助于实现收益最大化目标,公司应当采用高股利政策。( )
19.【判断题】代理理论认为,股利政策有助于减缓管理者与股东之间的代理冲突。高水平的股利政策降低了企业的代理成本,但同时增加了外部融资成本,理想的股利政策应当使两种成本之和最小。( )
20.【判断题】在通货膨胀时期,企业一般会采取偏紧的利润分配政策。( )