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2021年中级会计师考试财务管理测试题及答案四

来源 :考试网 2020-11-25

  涉及考点:

  1.第八章——利润中心评价指标和投资中心评价指标的计算和应用

  4.第九章——剩余股利政策和现金股利、股票股利的有关计算

  3.第十章——上市公司财务分析指标的计算(每股收益、市盈率、每股净资产和市净率)

  【例题·综合题】戊公司是一家以软件研发为主要业务的上市公司,其股票于2013年在我国深圳证券交易所创业板上市交易。戊公司有关资料如下:

  资料一:X是戊公司下设的一个利润中心,2015年X利润中心的营业收入为600万元,变动成本为400万元,该利润中心负责人可控的固定成本为50万元。由该利润中心承担的但其负责人无法控制的固定成本为30万元。

  资料二:Y是戊公司下设的一个投资中心,年初已占用的投资额为2000万元,预计每年可实现利润300万元,投资报酬率为15%,2016年年初有一个投资额为1000万元的投资机会,预计每年增加利润90万元,假设戊公司投资的必要报酬率为10%。

  资料三:2015年戊公司实现的净利润为500万元,2015年12月31日戊公司股票每股市价为10元。戊公司2015年年末资产负债表相关数据如下表所示:

戊公司资产负债表相关数据

单位:万元

项目

金额

资产总计

10000

负债总计

6000

股本(面值1元,发行在外1000万股)

1000

资本公积

500

盈余公积

1000

未分配利润

1500

所有者权益总计

4000

  资料四:戊公司2016年拟筹资1000万元以满足投资的需要,戊公司2015年年末的资本结构即为目标资本结构。

  资料五:戊公司制定的2015年度利润分配方案如下:

  (1)鉴于法定盈余公积的累计额已达注册资本的50%,不再计提盈余公积;

  (2)每10股发放现金股利1元;

  (3)每10股发放股票股利1股。发放股利时戊公司的股价为10元/股。

  要求:

  (1)根据资料一,计算X利润中心的边际贡献,可控边际贡献和部门边际贡献,并指出以上哪个指标可以更好地评价X利润中心负责人的管理业绩。

  (2)①计算接受投资机会前Y投资中心的剩余收益;

  ②计算接受投资机会后Y投资中心的剩余收益;

  ③判断Y投资中心是否应接受新投资机会,为什么?

  (3)计算市盈率和市净率。

  (4)在剩余股利政策下,计算下列数据:

  ①权益筹资数额;

  ②每股现金股利。

  (5)计算发放股利后下列指标:

  ①发放股利后的未分配利润;

  ②股本;

  ③资本公积。(2016年)

  【答案】(1)边际贡献=600-400=200(万元)

  可控边际贡献=200-50=150(万元)

  部门边际贡献=150-30=120(万元)

  可控边际贡献可以更好地评价X利润中心负责人的管理业绩。

  (2)①接受前剩余收益=300-2000×10%=100(万元)

  ②接受后剩余收益=(300+90)-(2000+1000)×10%=90(万元)

  ③Y投资中心不应该接受该投资机会,因为接受后会导致剩余收益下降。

  (3)每股收益=500/1000=0.5(元)

  市盈率=10/0.5=20(倍)

  每股净资产=4000/1000=4(元)

  市净率=10/4=2.5(倍)

  (4)①所需权益资本数额=1000×(4000/10000)=400(万元)

  ②应发放的现金股利总额=500-400=100(万元)

  每股现金股利=100/1000=0.1(元)

  (5)因为该公司是在我国上市交易的公司,所以要求按照我国的股票股利发放规定,按照股票面值来计算股票股利价格。

  ①未分配利润减少数=1000/10×1+1000/10×1=200(万元)

  发放股利后未分配利润=1500-200=1300(万元)

  ②股本增加额=1000/10×1=100(万元)

  发放股利后股本=1000+100=1100(万元)

  ③股票股利按面值发行,故不影响资本公积项目,所以发放股票股利后资本公积项目仍为500万元。

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