2021年中级会计师《财务管理》预习题及答案五
来源 :考试网 2020-10-05
中1.下列关于证券投资基金的说法中,不正确的是( )。
A.以股票为投资对象
B.反映了一种信托关系
C.基金托管人往往为商业银行或其他金融机构
D.是一种受益凭证
『正确答案』A
『答案解析』证券投资基金以股票、债券等金融证券为投资对象。
2.通常,公司股票价格在一段时期内连续高于转股价格达到某一幅度时,适用的条款是( )。
A.回售条款
B.赎回条款
C.转换比率条款
D.强制性转换条款
『正确答案』B
『答案解析』可转换债券一般都会有赎回条款,发债公司在可转换债券转换前,可以按一定条件赎回债券。通常,公司股票价格在一段时期内连续高于转股价格达到某一幅度时,公司会按事先约定的价格买回未转股的可转换公司债券。同样,可转换债券一般也会有回售条款,公司股票价格在一段时期内连续低于转股价格达到某一幅度时,债券持有人可按事先约定的价格将所持债券回售给发行公司。
3.某投资项目需在开始时一次性投资60000元,没有建设期。各年营业现金净流量分别为10000元、15000元、18000元、20000元、21000元、22000元。则该项目的静态投资回收期是( )年。
A.3.50
B.3.85
C.4.85
D.5.05
『正确答案』B
『答案解析』静态投资回收期=3+(60000-10000-15000-18000)/20000=3.85(年)。
4.由于市场利率下降而造成的无法通过再投资而实现预期收益可能性的风险是( )。
A.价格风险
B.变现风险
C.购买力风险
D.再投资风险
『正确答案』D
『答案解析』再投资风险是由于市场利率下降而造成的无法通过再投资而实现预期收益的可能性。
5.购买股票、债券等证券资产一般属于( )。
A.直接投资
B.间接投资
C.项目投资
D.对内投资
『正确答案』B
『答案解析』间接投资,是指将资金投放于股票、债券等权益性资产上的企业投资。
6.某公司利用随机模型确定最佳现金持有量,已知现金余额上限为600万元,目标现金余额为300万元,则现金余额下限为( )万元。
A.100
B.150
C.180
D.200
『正确答案』B
『答案解析』根据H=3R-2L,可知,600=3×300-2×L,计算可得,L=(3×300-600)/2=150(万元)
7.下列有关债券价值对市场利率敏感性的说法中,正确的是( )。
A.长期债券对市场利率的敏感性小于短期债券
B.市场利率的上升会导致债券价值的下降
C.市场利率低于票面利率时,债券价值对市场利率变化的敏感性减弱
D.市场利率超过票面利率后,市场利率稍有变动,债券价值就会发生剧烈的波动
『正确答案』B
『答案解析』长期债券对市场利率的敏感性会大于短期债券,选项A的说法不正确。市场利率的上升会导致债券价值的下降,市场利率的下降会导致债券价值的上升,选项B的说法正确。市场利率低于票面利率时,债券价值对市场利率的变化较为敏感,市场利率稍有变动,债券价值就会发生剧烈的波动,选项C的说法不正确。市场利率超过票面利率后,债券价值对市场利率变化的敏感性减弱,市场利率的提高,不会使债券价值过分降低,选项D的说法不正确。
8.下列有关安全边际的公式中,不正确的是( )。
A.安全边际额=安全边际量×单价
B.利润=安全边际额×边际贡献率
C.边际贡献率+安全边际率=1
D.销售利润率=安全边际率×边际贡献率
『正确答案』C
『答案解析』变动成本率+边际贡献率=1,盈亏平衡作业率+安全边际率=1,选项C的公式不正确。
9.下列因素中,会影响直接人工效率差异的是( )。
A.工资制度的变动
B.工人的升降级
C.设备条件的好坏
D.加班或临时工的增减
『正确答案』C
『答案解析』直接人工效率差异是用量差异,其形成原因是多方面的,工人技术状况、工作环境和设备条件的好坏等,都会影响效率的高低,但其主要责任还是在生产部门。工资率差异是价格差异,其形成原因比较复杂,工资制度的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减等都将导致工资率差异。
10.企业采用协商价格作为内部转移价格时,该协商价格的上限一般是( )。
A.单位变动成本
B.单位完全成本
C.单位边际贡献
D.市场价格
『正确答案』D
『答案解析』协商价格的上限是市场价格,下限则是单位变动成本。