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2021年中级会计师考试《财务管理》备考习题二

来源 :考试网 2020-09-09

  『例题·单选题』下列因素中,一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。

  A.工资制度的变动   B.工作环境的好坏

  C.工资级别的升降   D.加班或临时工的增减

  『正确答案』B

  『答案解析』工资率差异是价格差异,其形成原因比较复杂,工资制度的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减等都将导致工资率差异。工作环境的好坏影响的是直接人工的效率差异。

  『例题·单选题』某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定直接材料价格差异的主要责任部门。根据你的判断,该责任部门应是( )。

  A.采购部门      B.销售部门

  C.劳动人事部门   D.管理部门

  『正确答案』A

  『答案解析』直接材料价格差异主要由采购部门承担。

  『例题·单选题』下列各项中,不会导致材料用量差异产生的是( )。

  A.产品设计结构   B.工人的技术熟练程度

  C.市场价格的变动  D.废品率的高低

  『正确答案』C

  『答案解析』材料价格差异的形成受各种主客观因素的影响,较为复杂,如市场价格、供货厂商、运输方式、采购批量等的变动都可以导致材料的价格差异,所以选项C是答案。选项ABD都是导致材料用量差异的原因。

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  『例题·单选题』在两差异法下,固定制造费用的差异可以分解为( )。

  A.价格差异和产量差异  B.耗费差异和效率差异

  C.能量差异和效率差异  D.耗费差异和能量差异

  『正确答案』D

  『答案解析』在两差异法下,固定制造费用的差异可以分解为耗费差异和能量差异。本题正确选项为D。

  『例题·多选题』运用三差异法分析固定制造费用成本差异时,需要计算( )。

  A.耗费差异  B.产量差异  C.能量差异  D.效率差异

  『正确答案』ABD

  『答案解析』三差异法将固定制造费用成本总差异分解为耗费差异、产量差异和效率差异三种。

  『例题·多选题』直接材料标准成本包括下列各项中的( )。

  A.标准单价  B.库存数量  C.待用材料  D.标准用量

  『正确答案』AD

  『答案解析』直接材料标准成本,是指直接用于产品生产的材料标准成本,包括标准单价和标准用量两方面。直接材料的标准单价通常采用企业编制的计划价格,它通常是以订货合同的价格为基础,并考虑到未来物价、供求等各种变动因素后按材料种类分别计算的。直接材料的标准用量,一般由生产部门负责,会同技术、财务、信息等部门进行制定。

  『例题·判断题』理想标准成本考虑了生产过程中不可避免的损失、故障和偏差,属于企业经过努力可以达到的成本标准。( )

  『正确答案』×

  『答案解析』正常标准成本是指在正常情况下,企业经过努力可以达到的成本标准,这一标准考虑了生产过程中不可避免的损失、故障和偏差等。

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