【例题·单项选择题】

　　下列关于正常标准成本的表述中，错误的是(　)。

　　A.通常应大于理想标准成本

　　B.代表现有条件下的最优成本水平

　　C.考虑了生产过程中不可避免的损失、故障和偏差

　　D.具有客观性、现实性和激励性等特点

　　『正确答案』B

　　『答案解析』通常来说，理想标准成本小于正常标准成本，选项A的表述正确;理想标准成本是在现有条件下所能达到的最优成本水平，选项B的表述不正确;正常标准成本考虑了生产过程中不可避免的损失、故障和偏差等，选项C的表述正确;正常标准成本具有客观性、现实性和激励性等特点，选项D的表述正确。

　　【例题·单项选择题】

　　下列各项中，属于直接人工效率差异产生的原因是(　)。

　　A.工资制度发生非预期变动

　　B.工人技术熟练程度不高

　　C.加班或使用临时工

　　D.高级技工降级使用

　　『正确答案』B

　　『答案解析』直接人工效率差异产生的原因主要有工人技术状况、工作环境、设备条件的好坏等。工资制度的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减等属于直接人工工资率差异形成的原因。

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　　【例题·单项选择题】(2018年考生回忆版)

　　某产品本期产量为60套，直接材料标准用量为18千克/套，直接材料标准价格为270元/千克，直接材料实际用量为1200千克，实际价格为210元/千克，则该产品的直接材料用量差异为(　)元。

　　A.10800

　　B.12000

　　C.32400

　　D.33600

　　『正确答案』C

　　『答案解析』直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格=(1200-60×18)×270=32400(元)。

　　【例题·单项选择题】(2018年考生回忆版)

　　某产品的预算产量为10000件，实际产量为9000件，实际发生固定制造费用180000元，固定制造费用标准分配率8元/小时，工时标准1.5小时/件，则固定制造费用成本差异为(　)。

　　A.节约60000元

　　B.节约72000元

　　C.超支72000元

　　D.超支60000元

　　『正确答案』C

　　『答案解析』固定制造费用的成本差异=实际产量下实际固定制造费用-实际产量下标准固定制造费用=实际产量下实际固定制造费用-实际产量下标准工时×标准分配率=180000-9000×1.5×8=72000，是超支差异。

　　【例题·单项选择题】

　　以下关于固定制造费用差异分析的表述中，正确的是(　)。

　　A.根据两差异分析法，固定制造费用差异分为耗费差异与效率差异

　　B.固定制造费用产量差异是预算产量下标准工时与实际产量下标准工时之差，与固定制造费用标准分配率的乘积

　　C.固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额，称为固定制造费用效率差异

　　D.固定制造费用能量差异产生的原因是当期实际产量偏离预算产量

　　『正确答案』D

　　『答案解析』根据两差异分析法，固定制造费用差异分为耗费差异与能量差异，选项A错误;固定制造费用产量差异是预算产量下标准工时与实际产量下实际工时之差，与固定制造费用标准分配率的乘积，选项B错误;固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额，称为固定制造费用耗费差异，选项C错误;能量差异=预算产量下标准固定制造费用-实际产量下标准固定制造费用，即产生原因是当期实际产量偏离预算产量，选项D正确。

　　【例题·多项选择题】

　　已知固定制造费用成本差异为400元，能量差异为-600元，效率差异为200元，则下列表述中正确的有(　)。

　　A.固定制造费用耗费差异为1000元

　　B.固定制造费用耗费差异为200元

　　C.固定制造费用产量差异为-400元

　　D.固定制造费用产量差异为-800元

　　『正确答案』AD

　　『答案解析』固定制造费用成本差异=耗费差异+能量差异，则：耗费差异=固定制造费用成本差异-能量差异=400-(-600)=1000(元)。能量差异=产量差异+效率差异，则：产量差异=能量差异-效率差异=-600-200=-800(元)。

　　【例题·多项选择题】

　　甲公司采用标准成本法进行成本控制。某种产品的变动制造费用标准分配率为3元/小时，每件产品的标准工时为2小时。2018年5月，该产品的预算产量为950件，实际产量为1000件，实际工时为1750小时，实际发生变动制造费用为7000元。根据上述资料，下列表述中，正确的有(　)。

　　A.变动制造费用耗费差异为2000元

　　B.变动制造费用耗费差异为1750元

　　C.变动制造费用效率差异为-750元

　　D.变动制造费用效率差异为-450元

　　『正确答案』BC

　　『答案解析』变动制造费用耗费差异=7000-1750×3=1750(元)，变动制造费用效率差异=(1750-1000×2)×3=-750(元)。

　　【例题·多项选择题】

　　下列各项成本差异中，通常应由生产部门负责的有(　)。

　　A.直接人工工资率差异

　　B.直接材料价格差异

　　C.直接人工效率差异

　　D.变动制造费用效率差异

　　『正确答案』CD

　　『答案解析』直接人工工资率差异主要由劳动人事部门承担责任;直接材料价格差异主要由采购部门承担责任，直接人工效率差异的主要责任在生产部门，变动制造费用效率差异的形成原因与直接人工效率差异基本相同，其主要责任也在生产部门。

　　【例题·多项选择题】

　　下列各项中，可能造成直接材料用量差异的情况有(　)。

　　A.产品设计结构改进节约材料

　　B.原材料质量不合格多耗材料

　　C.材料运输保险费提高

　　D.工人操作疏忽导致废品增加

　　『正确答案』ABD

　　『答案解析』直接材料用量差异有生产部门原因，也有非生产部门原因。如产品设计结构、原料质量、工人的技术熟练程度、废品率的高低等。材料运输保险费提高是造成直接材料价格差异的因素。

　　【例题·判断题】

　　在标准成本管理中，成本总差异是指实际产量下实际成本与标准产量下标准成本之差。(　)

　　『正确答案』×

　　『答案解析』成本总差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本。