1.在两差异法下，固定制造费用的差异可以分解为( )。

　　A.价格差异和产量差异

　　B.耗费差异和效率差异

　　C.能量差异和效率差异

　　D.耗费差异和能量差异

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　　2.下列关于理想标准成本和正常标准成本的说法中，正确的是( )。

　　A.理想标准成本考虑了生产过程中不可避免的损失、故障和偏差等

　　B.正常标准成本要求异常严格，一般很难达到

　　C.正常标准成本具有客观性、现实性、激励性等特点

　　D.理想标准成本是在正常情况下，企业经过努力可以达到的成本标准

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　　3.下列成本差异的计算公式中，不正确的是( )。

　　A.总差异=实际产量下实际成本-标准产量下标准成本

　　B.用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格

　　C.价格差异=实际用量×(实际价格-标准价格)

　　D.总差异=用量差异+价格差异

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　　4.甲企业生产一种产品，该产品的标准变动制造费用分配率为3元/小时，标准工时为1.5小时/件，假设甲企业本月实际生产该产品10000件，耗费的总工时为12000小时，实际发生的变动制造费用为48000元。在标准成本法下，当期变动制造费用效率差异是( )元。

　　A.节约9000

　　B.超支9000

　　C.节约12000

　　D.超支12000

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　　5.变动制造费用效率差异的形成原因与( )的形成原因基本相同。

　　A.直接材料用量差异

　　B.直接材料价格差异

　　C.直接人工效率差异

　　D.变动制造费用耗费差异

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　　6.某公司生产单一产品，实行标准成本管理。每件产品的标准工时为3小时，变动制造费用的标准成本为6元，企业生产能力为每月380件。7月份公司实际生产产品350件，发生变动制造费用2250元，实际工时为1100小时。则该公司7月份的变动制造费用效率差异为( )元。

　　A.-30

　　B.100

　　C.-150

　　D.-300

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　　7.某企业本月生产产品1200件，实际使用工时2670小时，支付工资13617元;直接人工的标准成本是10元/件，每件产品标准工时为2小时。则直接人工效率差异是( )元。

　　A.1617

　　B.240

　　C.1350

　　D.267

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　　8.某公司月成本考核例会上，各部门经理正在讨论，认定直接材料价格差异的主要责任部门。根据你的判断，该责任部门应是( )。

　　A.采购部门

　　B.销售部门

　　C.劳动人事部门

　　D.管理部门

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　　9.假定某企业生产一种产品耗用甲、乙两种直接材料，其中甲、乙材料的标准单价分别为40元/千克和20元/千克，标准用量分别为3千克/件和5千克/件;该产品的月标准总工时为10000小时，月标准总工资为110000元，单位产品工时标准用量为1.5小时/件，则下列各项中，正确的有( )。

　　A.该产品的单位产品直接材料标准成本为220元

　　B.该产品的单位产品直接材料标准成本为640元

　　C.该产品的直接人工标准成本为16.5元/件

　　D.该产品的直接人工标准成本为18.5元/件

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　　10.下列关于变动成本差异责任归属表述正确的有( )。

　　A.直接材料价格差异的责任部门是采购部门

　　B.直接人工工资率差异的责任部门是生产部门

　　C.直接人工效率差异的责任部门是劳动人事部门

　　D.直接材料用量差异的责任部门是生产部门

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　　11.下列关于变动制造费用的相关计算公式中，正确的有( )。

　　A.变动制造费用成本差异=总变动制造费用-标准变动制造费用

　　B.变动制造费用成本差异=变动制造费用效率差异+变动制造费用耗费差异

　　C.变动制造费用效率差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)

　　D.变动制造费用耗费差异=(实际工时-标准工时)×变动制造费用标准分配率

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　　12.确定直接材料的标准成本的因素包括( )。

　　A.标准用量

　　B.标准工时

　　C.标准单价

　　D.材料种类

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　　13.下列各项中，属于正常标准成本特点的有( )。

　　A.客观性

　　B.现实性

　　C.激励性

　　D.一致性

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