【例题·单选题】若激励对象没有实现约定的目标，公司有权将免费赠与的股票收回，这种股权激励是( )。(2017年第Ⅰ套)

　　A.股票期权模式

　　B.业绩股票模式

　　C.股票增值权模式

　　D.限制性股票模式

　　【答案】D

　　【解析】限制性股票是指公司为了实现某一特定目标，公司先将一定数量的股票赠与或以较低价格售予激励对象。选项D正确。

　　【例题·判断题】业绩股票激励模式只对业绩目标进行考核，而不要求股价的上涨，因而比较适合业绩稳定的上市公司。( )(2015年)

　　【答案】√

　　【解析】业绩股票激励模式只对公司的业绩目标进行考核，不要求股价的上涨，因此比较适合业绩稳定型的上市公司及其集团公司、子公司。

　　【例题·单选题】上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的条件购买本公司一定数量股份的权利。这种股权激励模式是( )。

　　A.股票期权模式

　　B.限制性股票模式

　　C.股票增值权模式

　　D.业绩股票激励模式

　　【答案】A

　　【解析】股票期权模式是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的条件购买本公司一定数量股份的权利。

　　【例题·单选题】股票期权有效期内，上市公司应当规定激励对象分期行权，每期时限不得少于12个月。每期可行权的股票期权比例不得超过激励对象获授股票期权总额的( )。

　　A.50%

　　B.30%

　　C.60%

　　D.40%

　　【答案】A

　　【解析】股票期权有效期内，上市公司应当规定激励对象分期行权，每期时限不得少于12个月，后一行权期的起算日不得早于前一行权期的届满日。每期可行权的股票期权比例不得超过激励对象获授股票期权总额的50%。

　　【例题·判断题】在股票期权模式下，激励对象获授的股票期权可以转让，但不得用于担保或偿还债务。( )

　　【答案】×

　　【解析】在股票期权模式下，激励对象获授的股票期权不得转让、不得用于担保或偿还债务。

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