1.某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资，此外每推销一件产品提成10元的奖励，这种人工成本属于( )。

　　A.半变动成本

　　B.半固定成本

　　C.延期变动成本

　　D.曲线成本

　　正确答案:A

　　解析:半变动成本是指在初始基数的基础上随业务量正比例变动的成本。

　　2.约束性固定成本不受管理当局的短期经营决策行动的影响。下列各项中，不属于企业约束性固定成本的是( )。

　　A.管理人员的基本工资

　　B.房屋租金

　　C.职工培训费

　　D.保险费

　　正确答案:C

　　解析:约束性固定成本是指管理当局的短期经营决策行动不能改变其具体数额的固定成本。例如：保险费、房屋租金、固定的设备折旧、管理人员的基本工资等。因此选项A、B、D都属于约束性固定成本，选项C属于酌量性固定成本。

　　3.乙保险公司的推销员若销售100件商品，每月固定工资1800元，在此基础上，若推销员的业绩超出规定业务量，推销员还可根据超出的数额按比例获得奖金，那么推销员的工资费用是( )。

　　A.半变动成本

　　B.半固定成本

　　C.延期变动成本

　　D.曲线变动成本

　　正确答案:C

　　解析:延期变动成本在一定的业务量范围内有一个固定不变的基数，当业务量增长超出这个范围，它就与业务量的增长成正比例变动。

　　5.混合成本的分解方法，不包括( )。

　　A.回归分析法

　　B.会计分析法

　　C.合同确认法

　　D.销售百分比法

　　正确答案:D

　　解析:混合成本的分解方法，包括高低点法、回归分析法、账户分析法(会计分析法)、技术测定法(工业工程法)和合同确认法。

　　【该题针对“混合成本的分解(综合)”知识点进行考核】

　　6.某企业实行一周5天工作制，正常工作时间每天8小时，但是一生产零件的车间经常会因为活多而加班加点，工人在正常工作时间的基本工资是每月3200元，如果超过正常工作时间，加班费按每小时35元计算。那么此车间的人工成本是( )。

　　A.延期变动成本

　　B.半变动成本

　　C.阶梯式成本

　　D.非线性成本

　　正确答案:A

　　解析:延期变动成本在一定的业务量范围内有一个固定不变的基数，当业务量增长超出了这个范围，它就与业务量的增长成正比例变动。例如，职工的基本工资，在正常工作时间情况下是不变的;但当工作时间超出正常标准，则需按加班时间的长短成比例地支付加班薪金。

　　【该题针对“延期变动成本”知识点进行考核】

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　　7.职工的基本工资，在正常工作时间情况下是不变的;但当工作时间超出正常标准，则需按加班时间的长短成比例地支付加班薪金，从成本性态的角度看，这部分人工成本属于( )。

　　A.固定成本

　　B.半变动成本

　　C.无法判断

　　D.延期变动成本

　　正确答案:D

　　解析:延期变动成本在一定的业务量范围内有一个固定不变的基数，当业务量增长超出了这个范围，它就与业务量的增长成正比例变动。题干所述情况符合延期变动成本的特点，所以选项D是答案。

　　【该题针对“延期变动成本”知识点进行考核】

　　8.下列有关成本的特点表述正确的有( )。

　　A.在相关范围内，固定成本总额随业务量成反比例变动

　　B.在相关范围内，单位固定成本随业务量呈反方向变动

　　C.在相关范围内，固定成本总额不变

　　D.在相关范围内，单位变动成本随业务量成正比例变动

　　正确答案:B,C

　　解析:在相关范围内，固定成本总额不变，单位固定成本随业务量呈反方向变动;变动成本总额随业务量成正比例变动，单位变动成本不变。

　　9.下列项目中，属于酌量性固定成本的有( )。

　　A.管理人员的基本工资

　　B.广告费

　　C.房屋折旧费

　　D.职工培训费

　　正确答案:B,D

　　解析:选项B、D为管理当局的短期决策行动可改变其数额的固定成本，即酌量性固定成本。

　　10.不考虑其他因素，下列选项中，关于变动成本的表述中正确的有( )。

　　A.总额会随着业务量的变动而成正比例变动

　　B.单位业务量负担的变动成本不变

　　C.变动成本总额与业务量一直保持正比例变动

　　D.技术性变动成本是由技术或设计关系所决定的

　　正确答案:A,B,D

　　解析:变动成本是指在特定的业务量范围内，其总额会随业务量的变动而成正比例变动的成本。因此，选项C错误。

　　11.下列各项中，属于混合成本分解方法的有( )。

　　A.高低点法

　　B.账户分析法

　　C.工业工程法

　　D.目标利润法

　　正确答案:A,B,C

　　解析:混合成本的分解方法主要有：高低点法、回归分析法、账户分析法又称会计分析法、技术测定法又称工业工程法、合同确认法。目标利润法是销售定价管理中常见的产品定价的方法，所以选项D是不正确的。

　　12.曲线变动成本可以分为( )。

　　A.递增曲线成本

　　B.半变动曲线成本

　　C.固定曲线成本

　　D.递减曲线成本

　　正确答案:A,D

　　解析:曲线成本又可以分为以下两种类型：一是递增曲线成本，如累进计件工资、违约金等，随着业务量的增加，成本逐步增加，并且增加幅度是递增的。二是递减曲线成本，如有价格折扣或优惠条件下的水、电消费成本。“费用封顶”的通信服务费等，用量越大则总成本越高，但增长越来越慢，变化率是递减的。

　　【该题针对“曲线变动成本”知识点进行考核】

　　13.成本随着业务量的变化而发生变化，但是这种变化与业务量的变化不是纯粹的正比例关系的成本有( )。

　　A.变动成本

　　B.半变动成本

　　C.固定成本

　　D.半固定成本

　　正确答案:B,D

　　解析:在现实经济生活中，大多数成本与业务量之间的关系处于两者之间，即混合成本。混合成本就是“混合”了固定成本和变动成本两种不同性质的成本。一方面，它们随业务量的变化而变化;另一方面，它们的变化又不能与业务量的变化保持着纯粹的正比例关系。混合成本可以进一步细分为半变动成本、半固定成本、延期变动成本和曲线变动成本。

　　【该题针对“混合成本的分类(综合)”知识点进行考核】

　　14.变动成本具有以下特征( )。

　　A.变动成本总额的不变性

　　B.单位变动成本的反比例变动性

　　C.单位变动成本的不变性

　　D.变动成本总额的正比例变动性

　　正确答案:C,D

　　解析:变动成本具有以下特征：单位变动成本的不变性;变动成本总额的正比例变动性，所以选项CD正确。

　　【该题针对“变动成本”知识点进行考核】

　　15.下列各项中，属于约束性固定成本的有( )。

　　A.保险费

　　B.房屋租金

　　C.固定的设备折旧

　　D.职工培训费

　　正确答案:A,B,C

　　解析:约束性固定成本包括保险费、房屋租金、固定的设备折旧、管理人员的基本工资等;酌量性固定成本包括广告费、职工培训费、新产品研究开发费用等。所以选项ABC是答案。

　　16.单位变动成本一般会随业务量变化而相应变动。( )

　　正确答案:错误

　　解析:根据成本性态原理，变动成本总额随业务量的增减变动而变化。而单位变动成本相对于业务量来说是固定的。

　　17.半固定成本在一定业务量范围内的发生额是固定的，但当业务量增长到一定限度，其发生额就突然跳跃到一个新的水平，然后成本就随业务量的变化而成正比例变化。( )

　　正确答案:错误

　　解析:半固定成本也称阶梯式变动成本，这类成本在一定业务量范围内的发生额是固定的，但当业务量增长到一定限度，其发生额就突然跳跃到一个新的水平，然后在业务量增长的一定限度内，发生额又保持不变，直到另一个新的跳跃。

　　【该题针对“半固定成本”知识点进行考核】

　　18.混合成本就是“混合”了固定成本和变动成本两种不同性质的成本，它随业务量的变化而成正比例变化。( )

　　正确答案:错误

　　解析:混合成本就是“混合”了固定成本和变动成本两种不同性质的成本。一方面，它们要随业务量的变化而变化;另一方面，它们的变化又不能与业务量的变化保持着纯粹的正比例关系。所以，本题的说法不正确。

　　【该题针对“混合成本的基本特征”知识点进行考核】

　　19.要想降低约束性固定成本，只有厉行节约、精打细算，编制出积极可行的费用预算并严格执行，防止浪费和过度投资等。( )

　　正确答案:错误

　　解析:要想降低酌量性固定成本，只有厉行节约、精打细算，编制出积极可行的费用预算并严格执行，防止浪费和过度投资等。降低约束性固定成本的基本途径，只能是合理利用企业现有的生产能力，提高生产效率，以取得更大的经济效益。本题将降低两种成本的途径混淆了。 【该题针对“固定成本”知识点进行考核】

　　20.A公司业务员李某的固定工资为2600元/月，另外，他还可以按业务收入的1.5%提成，则他的工资对公司来讲属于半变动成本。( )

　　正确答案:正确

　　解析:半变动成本是指在有一定初始量基础上，随着产量的变化而呈正比例变动的成本。这些成本的特点是：它通常有一个初始的固定基数，在此基数内与业务量的变化无关，这部分成本类似于固定成本;在此基数之上的其余部分，则随着业务量的增加成正比例增加。如：固定电话座机费、水费、煤气费等均属于半变动成本。 【该题针对“半变动成本”知识点进行考核】