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2019年中级会计职称财务管理特训练习题及答案四

来源 :考试网 2019-07-19

  一.单项选择题

  1.【正确答案】C

  【答案解析】以股东财富最大化作为财务管理目标存在某些缺点,其中之一便是:股价受众多因素的影响,特别是企业外部的因素,有些还可能是非正常因素。股价不能完全正确反映企业财务管理状况,如有的上市公司处于破产的边缘, 但由于可能存在某些机会,其股票市价可能还在走高。所以选项C不正确。

  【该题针对“股东财富最大化”知识点进行考核】

  2.【正确答案】A

  【答案解析】选项B是对债权人的责任;选项C是对消费者的责任;选项D是对社会公益的责任。

  【该题针对“企业的社会责任”知识点进行考核】

  3.【正确答案】D

  【答案解析】资本市场的融资目的是解决长期投资性资本的需要,用于补充长期资本,扩大生产能力。因此选项D的说法是错误的。

  【该题针对“资本市场”知识点进行考核】

  4.【正确答案】C

  【答案解析】举借新债会相应增加偿债风险,使旧债权价值下降,所以选项C是正确答案。

  【该题针对“所有者和债权人的利益冲突与协调”知识点进行考核】

  5.【正确答案】A

  【答案解析】以企业价值最大化作为财务管理目标,优点包括:(1)考虑了取得报酬的时间,并用时间价值的原理进行了计量;(2)考虑了风险与报酬的关系;(3)克服了企业在追求利润上的短期行为;(4)用价值代替价格,克服了过多受外界市场因素的干扰,有效地规避了企业的短期行为。存在的问题是:(1)企业的价值过于理论化,不易操作;(2)对于非上市公司,企业价值评估受评估标准和评估方式的影响。

  【该题针对“企业价值最大化”知识点进行考核】

  6.【正确答案】C

  【答案解析】企业是依法设立的,以营利为目的,运用各种生产要素,向市场提供商品或服务,实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。所以选项C的说法不正确。

  【该题针对“企业的定义与功能”知识点进行考核】

  7.【正确答案】D

  【答案解析】M型组织中的事业部是总部设置的中间管理组织,不是独立的法人,不能够独立对外从事生产经营活动。因此,从这个意义上说,M型组织比H型组织集权程度更高。所以,选项D的说法是错误的。

  【该题针对“企业财务管理体制的设计原则”知识点进行考核】

  8.【正确答案】B

  【答案解析】繁荣阶段企业采取的财务管理措施包括:扩充厂房设备;继续建立存货;提高产品价格;开展营销规划;增加劳动力。选项B是衰退和萧条阶段采取的财务管理战略。

  【该题针对“经济体制、经济周期”知识点进行考核】

  9.【正确答案】A

  【答案解析】金融工具分为基本金融工具和衍生金融工具两大类。常见的基本金融工具有企业持有的现金、从其他方收取现金或其他金融资产的合同权利、向其他方支付现金或其他金融资产的合同义务等;常见的衍生金融工具包括远期合同、期货合同、互换合同和期权合同等。

  【该题针对“金融机构、金融工具、金融市场”知识点进行考核】

  10.【正确答案】C

  【答案解析】个人独资企业具有创立容易、经营管理灵活自由、不需要交纳企业所得税等优点。对于个人独资企业业主而言:(1)需要业主对企业债务承担无限责任,当企业的损失超过业主最初对企业的投资时,需要用业主个人的其他财产偿债;(2)难以从外部获得大量资金用于经营;(3)个人独资企业所有权的转移比较困难;(4)企业的生命有限,将随着业主的死亡而自动消亡。

  【该题针对“个人独资企业、合伙企业”知识点进行考核】

  11.【正确答案】C

  【答案解析】分权型财务管理体制的优点是:由于各所属单位负责人有权对影响经营成果的因素进行控制,加之身在基层,了解情况,有利于针对本单位存在的问题及时作出有效决策,因地制宜地搞好各项业务,也有利于分散经营风险,促进所属单位管理人员及财务人员的成长。因此选项C的说法是正确的;选项A、B、D阐述的是集权型财务管理体制的特点。

  【该题针对“分权型财务管理体制”知识点进行考核】

  二.多项选择题

  12.【正确答案】ABCD

  【答案解析】影响企业筹资的各种法规主要有:公司法、证券法、金融法、证券交易法、合同法等。

  【该题针对“法律环境”知识点进行考核】

  13.【正确答案】BCD

  【答案解析】通常需要分散的权利包括:经营自主权、人员管理权、业务定价权、费用开支审批权,所以,正确答案为BCD。

  【该题针对“集权与分权相结合型财务管理体制的实践”知识点进行考核】

  14.【正确答案】ABCD

  【答案解析】企业财务管理包括筹资管理、投资管理、营运资金管理、成本管理、收入与分配管理。这五部分内容是相互联系、相互制约的。筹资是基础,离开企业生产经营所需的资金筹措,企业就不能生存与发展;而且公司筹资数量还制约着公司投资的规模。企业所筹措的资金只有有效地投放出去,才能实现筹资的目的,并不断增值与发展;而且投资反过来又决定了企业需要筹资的规模和时间。投资和筹资的成果都需要依赖资金的营运才能实现,筹资和投资在一定程度上决定了公司日常经营活动的特点和方式;但企业日常活动还需要对营运资金进行合理的管理与控制,努力提高营运资金的使用效率与效果。成本管理则贯穿于投资、筹资和营运活动的全过程,渗透在财务管理的每个环节之中。收入与分配影响着筹资、投资、营运资金和成本管理的各个方面,其来源是企业上述各方面共同作用的结果,同时又会对上述各方面产生反作用。

  【该题针对“企业财务管理的内容”知识点进行考核】

  15.【正确答案】ABCD

  【答案解析】经营者和所有者的主要利益冲突,是经营者希望在创造财富的同时,能够获取更多的报酬、更多的享受;而所有者希望以较小的代价实现更多的财富。协调这一利益冲突的方式是解聘、接收、激励。选项B的目的在于对经营者予以监督,为解聘提供依据。

  【该题针对“所有者和经营者利益冲突与协调”知识点进行考核】

  16.【正确答案】BCD

  【答案解析】以利润最大化作为财务管理目标的缺陷之一就是容易导致短期行为。股东财富最大化、企业价值最大化、相关者利益最大化都可以克服利润最大化的这个缺陷。所以,正确答案为BCD。

  【该题针对“相关者利益最大化”知识点进行考核】

  17.【正确答案】ABCD

  【答案解析】确定财务计划指标的方法一般有平衡法、因素法、比例法和定额法等。

  【该题针对“计划与预算”知识点进行考核】

  18.【正确答案】ABC

  【答案解析】货币市场的特点:(1)期限短;(2)交易目的是解决短期资金周转;(3)金融工具有较强的“货币性”,具有流动性强、价格平稳、风险较小等特性。

  【该题针对“货币市场”知识点进行考核】

  19.【正确答案】BCD

  【答案解析】公司制企业的优点:(1)容易转让所有权。(2)有限债务责任。(3)公司制企业可以无限存续,一个公司在最初的所有者和经营者退出后仍然可以继续存在。(4)公司制企业融资渠道较多,更容易筹集所需资金。公司制企业的缺点:(1)组建公司的成本高。公司法对于建立公司的要求比建立独资或合伙企业复杂,并且需要提交一系列法律文件,花费的时间较长。公司成立后,政府对其监管比较严格,需要定期提交各种报告。(2)存在代理问题。所有者和经营者分开以后,所有者成为委托人,经营者成为代理人,代理人可能为了自身利益而伤害委托人利益。(3)双重课税。公司作为独立的法人,其利润需缴纳企业所得税,企业利润分配给股东后,股东还需缴纳个人所得税。所以本题选BCD。

  【该题针对“公司制企业”知识点进行考核】

  三.判断题

  20.【正确答案】N

  【答案解析】财务考核是指将报告期实际完成数与规定的考核指标进行对比。财务考核形式是多种多样的,可以用绝对指标、相对指标、完成百分比考核,或是采用多种财务指标进行综合评价考核。

  【该题针对“分析与考核”知识点进行考核】

  21.【正确答案】N

  【答案解析】集权与分权相结合型财务管理体制,在经营上,可以充分调动各所属单位的生产经营积极性。集权型财务管理体制,会使各所属单位缺乏主动性、积极性,丧失活力。

  【该题针对“集权型财务管理体制”知识点进行考核】

  22.【正确答案】Y

  【答案解析】财务管理的技术环境,是指财务管理得以实现的技术手段和技术条件,它决定着财务管理的效率和效果。

  【该题针对“技术环境”知识点进行考核】

  23.【正确答案】Y

  【答案解析】以融资对象为标准,金融市场可分为资本市场、外汇市场和黄金市场,所以本题题干的说法正确。

  【该题针对“金融市场的分类”知识点进行考核】

  24.【正确答案】N

  【答案解析】财务控制是指利用有关信息和特定手段,对企业的财务活动施加影响或调节,以便实现计划所规定的财务目标的过程。

  【该题针对“决策与控制”知识点进行考核】

  25.【正确答案】N

  【答案解析】企业的目标就是创造财富(价值)。一般而言,企业财务管理的目标就是为实现企业创造财富或价值这一目标服务。

  【该题针对“利润最大化”知识点进行考核】

  26.【正确答案】N

  【答案解析】为了减轻通货膨胀对企业造成的不利影响,企业应当采取措施予以防范。在通货膨胀初期,货币面临着贬值的风险,这时企业进行投资可以避免风险,实现资本保值;与客户应签订长期购货合同,以减少物价上涨造成的损失;取得长期负债,保持资本成本的稳定。签订长期销货合同,会降低在通货膨胀时期的现金流入,所以本题的说法不正确。

  【该题针对“经济发展水平、宏观经济政策、通货膨胀水平”知识点进行考核】

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