二、多项选择题

　　1、实际作业成本分配率主要缺点包括(　)。

　　A、作业成本资料只能在会计期末才能取得，不能随时提供进行决策的有关成本信息

　　B、计算的成本是实际成本，无需分配实际成本与预算成本的差异

　　C、计算出的成本分配率时高时低

　　D、不利于划清造成成本高低的责任归属

　　【正确答案】 ACD

　　【答案解析】 实际作业成本分配率主要用于作业产出比较稳定的企业。其主要优点在于计算的成本是实际成本，无需分配实际成本与预算成本的差异。主要缺点表现在三个方面：一是作业成本资料只能在会计期末才能取得，不能随时提供进行决策的有关成本信息;二是不同会计期间作业成本不同，作业需求量也不同，因此计算出的成本分配率时高时低;三是容易忽视作业需求变动对成本的影响，不利于划清造成成本高低的责任归属。注意，选项B是其优点，不符合题意。

　　2、确定直接材料的标准成本的因素包括(　)。

　　A、用量标准

　　B、标准工时

　　C、价格标准

　　D、以上都正确

　　【正确答案】 AC

　　【答案解析】 直接材料的标准成本，是由材料的用量标准和价格标准来确定的。

　　3、关于成本中心，下列说法中正确的有(　)。

　　A、成本中心是责任中心中应用最为广泛的一种形式

　　B、成本中心不考核收入，只考核成本

　　C、成本中心需要对所有成本负责

　　D、责任成本是成本中心考核和控制的主要内容

　　【正确答案】 ABD

　　【答案解析】 成本中心只对可控成本负责，不负责不可控成本，所以，选项C的说法不正确。

　　4、下列各项中，属于正常标准成本特点的有(　)。

　　A、客观性

　　B、现实性

　　C、激励性

　　D、一致性

　　【正确答案】 ABC

　　【答案解析】 正常标准成本具有客观性、现实性和激励性等特点。

　　更多中级会计师备考资料、讲义课程、考前试卷等，加入加入中级会计职称考试群：928029464，更有专业老师协助报名。

　　5、作业成本管理中进行成本节约的途径包括(　)。

　　A、作业消除

　　B、作业选择

　　C、作业减少

　　D、作业共享

　　【正确答案】 ABCD

　　【答案解析】 作业成本管理中进行成本节约的途径，主要有以下四种形式：作业消除、作业选择、作业减少、作业共享。

　　6、关于作业成本管理的说法中，正确的有(　)。

　　A、作业成本管理以提高客户价值、增加企业利润为目的

　　B、作业成本法下，间接费用的分配对象是产品

　　C、作业成本法下间接费用责任划分不清

　　D、作业成本管理符合战略管理思想的要求

　　【正确答案】 AD

　　【答案解析】 作业成本管理是以提高客户价值、增加企业利润为目的，基于作业成本法的新型集中化管理方法，所以选项A的说法正确;作业成本法下，间接费用的分配对象不再是产品，而是作业活动，所以选项B的说法错误;作业成本法很好地克服了传统成本方法中间接费用责任划分不清的缺点，所以选项C的说法错误;作业成本管理是一种符合战略管理思想要求的现代化成本计算和管理模式，所以选项D的说法正确。

　　7、按照企业内部责任中心的权责范围以及业务活动的不同特点，责任中心一般可以划分为(　)。

　　A、成本中心

　　B、管理中心

　　C、利润中心

　　D、投资中心

　　【正确答案】 ACD

　　【答案解析】 按照企业内部责任中心的权责范围以及业务活动的不同特点，责任中心一般可以划分为成本中心、利润中心和投资中心三类。

　　8、甲利润中心某年的销售收入10000元，变动成本为4000元，利润中心负责人可控固定成本1000元、不可控固定成本500元。则下列计算中正确的有(　)。

　　A、边际贡献为6000元

　　B、可控边际贡献为5000元

　　C、部门边际贡献为4500元

　　D、部门边际贡献为5500元

　　【正确答案】 ABC

　　【答案解析】 边际贡献=10000-4000=6000(元)，可控边际贡献=边际贡献-该中心负责人可控固定成本=6000-1000=5000(元)，部门边际贡献=可控边际贡献-该中心负责人不可控固定成本=5000-500=4500(元)。

　　9、下列变动成本差异中，可以从生产过程分析中找出产生原因的有(　)。

　　A、直接人工效率差异

　　B、变动制造费用耗费差异

　　C、变动制造费用效率差异

　　D、直接材料价格差异

　　【正确答案】 ABC

　　【答案解析】 材料价格差异的形成受各种主客观因素的影响，较为复杂，如市场价格、供货厂商、运输方式、采购批量等等的变动，都可以导致材料的价格差异。但由于它与采购部门的关系更为密切，所以其差异应主要由采购部门承担责任。所以选项D不是答案。