三、判断题

　　1、价值的大小决定着价格的高低，是影响定价的基本因素。(　)

　　【正确答案】 错

　　【答案解析】 成本是影响定价的基本因素。

　　【该题针对“影响产品价格的因素”知识点进行考核】

　　2、纳税筹划的最终目的是企业的税负最小化。 (　)

　　【正确答案】 错

　　【答案解析】 纳税筹划的最终目的是企业财务管理目标的实现而非税负最小化，因此，在进行债务筹资纳税筹划时必须要考虑企业的财务困境成本，选择适当的资本结构。

　　【该题针对“外部筹资纳税管理”知识点进行考核】

　　3、收入与分配是优化资本结构、降低资本成本的重要措施。 (　)

　　【正确答案】 对

　　【答案解析】 留存收益是企业重要的权益资金来源，留存收益的多少，影响企业积累的多少，从而影响权益与负债的比例，即资本结构。企业价值最大化的目标要求企业的资本结构最优，因而收入与分配便成为了优化资本结构、降低资本成本的重要措施。

　　【该题针对“收入与分配管理的意义”知识点进行考核】

　　4、剩余股利政策能保持最佳的资本结构，使企业价值长期最大化，其依据是股利相关论。(　)

　　【正确答案】 错

　　【答案解析】 剩余股利政策下，留存收益优先保证再投资的需要，从而能保持最佳的资本结构，使企业价值长期最大化。剩余股利政策的理论依据是股利无关理论。

　　【该题针对“剩余股利政策”知识点进行考核】

　　5、采用加权平均法预测销售量时，权数的取法应当遵循“近小远大”的原则。(　)

　　【正确答案】 错

　　【答案解析】 采用加权平均法预测销售量时，权数的选取应当遵循“近大远小”的原则。

　　【该题针对“趋势预测分析法——加权平均法”知识点进行考核】

　　6、在通货膨胀时期，为了弥补股东的通货膨胀损失，企业一般会采取偏松的利润分配政策。(　)

　　【正确答案】 错

　　【答案解析】 通货膨胀会带来货币购买力水平下降，导致固定资产重置资金不足，此时，企业往往不得不考虑留用一定的利润，以便弥补由于购买力水平下降而造成的固定资产重置资金缺口。因此，在通货膨胀时期，企业一般会采取偏紧的利润分配政策。

　　【该题针对“利润分配制约因素——其他因素”知识点进行考核】

　　7、业绩股票激励模式是指公司授予经营者一种权利，如果经营者努力经营企业，在规定的期限内，公司股票价格上升或业绩上升，经营者就可以按一定比例获得这种由股价上扬或业绩提升所带来的收益，收益为行权价与行权日二级市场股价之间的差价或净资产的增值额。(　)

　　【正确答案】 错

　　【答案解析】 股票增值权模式是指公司授予经营者一种权利，如果经营者努力经营企业，在规定的期限内，公司股票价格上升或业绩上升，经营者就可以按一定比例获得这种由股价上扬或业绩提升所带来的收益，收益为行权价与行权日二级市场股价之间的差价或净资产的增值额。

　　【该题针对“股票增值权模式”知识点进行考核】

　　8、相对来说，对那些盈利水平随着经济周期波动较大的公司，“低正常股利加额外股利政策”也许是一种不错的选择。(　)

　　【正确答案】 对

　　【答案解析】 对于“低正常股利加额外股利政策”而言，存在一个缺点，当公司在较长时期持续发放额外股利后，可能会被股东误认为是“正常股利”，而一旦取消了这部分额外股利，传递出去的信号可能会使股东认为这是公司财务状况恶化的表现，进而可能会引起公司股价下跌的不良后果。所以，相对来说，对那些盈利水平随着经济周期波动较大的公司或者盈利与现金流量很不稳定时，“低正常股利加额外股利政策”也许是一种不错的选择。

　　【该题针对“低正常股利加额外股利政策”知识点进行考核】

　　9、在购货价格无明显差异时，要尽可能选择现金购买方式。(　)

　　【正确答案】 错

　　【答案解析】 结算方式包括赊购、现金、预付等。在价格无明显差异的情况下，采用赊购方式不仅可以获得推迟付款的好处，还可以在赊购当期抵扣进项税额。因此，在购货价格无明显差异时，要尽可能选择赊购方式。

　　【该题针对“采购的纳税管理”知识点进行考核】

　　10、信号传递理论认为，在信息对称的情况下，公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来获利能力的信息，从而会影响公司的股价。(　)

　　【正确答案】 错

　　【答案解析】 信号传递理论认为，在信息不对称的情况下，公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来获利能力的信息，从而会影响公司的股价。

　　【该题针对“信号传递理论”知识点进行考核】

　　11、税法规定，纳税人发生年度亏损，可以用下一纳税年度的所得弥补;下一年度的所得不足以弥补的，可以逐年延续弥补，但延续弥补期最长不得超过5年。这里的亏损是指会计的亏损，即净利润为负值。(　)

　　【正确答案】 错

　　【答案解析】 税法规定，纳税人发生年度亏损，可以用下一纳税年度的所得弥补;下一年度的所得不足以弥补的，可以逐年延续弥补，但延续弥补期最长不得超过5年。值得注意的是，这里的亏损是指税法上的亏损，即应纳税所得额为负值。

　　【该题针对“所得税的纳税管理”知识点进行考核】

　　12、企业发生的招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售收入的3‰。(　)

　　【正确答案】 错

　　【答案解析】 企业发生的招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售收入的5‰。

　　【该题针对“生产的纳税管理”知识点进行考核】

　　13、企业营运纳税管理是对企业日常活动中的生产和销售环节进行纳税管理。(　)

　　【正确答案】 错

　　【答案解析】 企业营运纳税管理是对企业日常活动中的采购、生产和销售环节进行纳税管理。

　　【该题针对“纳税管理和纳税筹划”知识点进行考核】

　　14、股票期权是指公司为了某一特定目标，公司先将一定数量的股票赠与或以较低价格售予激励对象。(　)

　　【正确答案】 错

　　【答案解析】 限制性股票是指公司为了某一特定目标，公司先将一定数量的股票赠与或以较低价格售予激励对象。股票期权是指股份公司赋予激励对象(如经理人员)在未来某一特定日期内以预先确定的价格和条件购买公司一定数量股份的选择权。

　　【该题针对“股票期权模式”知识点进行考核】