参考答案：

　　单项选择题

　　1、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 公司制企业的优点有：容易转让所有权;有限债务责任;公司制企业可以无限存续，一个公司在最初的所有者和经营者退出后仍然可以继续存在;公司制企业融资渠道较多，更容易筹集所需资金。选项B是个人独资企业的优点。参见教材第3页。

　　【该题针对“企业与企业财务管理”知识点进行考核】

　　【答疑编号10600130】

　　2、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 财务预算是根据财务战略、财务计划和各种预测信息，确定预算期内各种预算指标的过程。它是财务战略的具体化，是财务计划的分解和落实，选项B的说法不正确。参见教材11页。

　　【该题针对“财务管理环节”知识点进行考核】

　　【答疑编号10600131】

　　3、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 企业价值可以理解为企业所有者权益和债权人权益的市场价值，或者是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。因此选项A的说法是错误的。参见教材第5页。

　　【该题针对“企业财务管理目标理论”知识点进行考核】

　　【答疑编号10600132】

　　4、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 “3年后每年年末支付15万元，连续支付10次”意味着从第4年开始每年年末支付15万元，连续支付10次。因此，递延期m=3，年金个数n=10。参见教材31页。

　　【该题针对“终值和现值的计算”知识点进行考核】

　　【答疑编号10600133】

　　5、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 β=0.2×25%/4%=1.25，由：Rf+1.25×(14%-Rf)=15%，得：Rf=10%，市场风险溢价=14%-10%=4%。参见教材47-49页。

　　【该题针对“证券资产组合的风险与收益”知识点进行考核】

　　【答疑编号10600134】

　　6、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 证券市场线的一个暗示是，只有系统风险才有资格要求补偿，因此选项C不正确，参见教材49-50页。

　　【该题针对“资本资产定价模型”知识点进行考核】

　　【答疑编号10600135】

　　7、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 预算委员会或财务管理部门主要拟订预算的目标、政策，制定预算管理的具体措施和办法，审议、平衡预算方案，组织下达预算，协调解决预算编制和执行中的问题，组织审计、考核预算的执行情况，督促企业完成预算目标。企业董事会或类似机构应当对企业预算的管理工作负总责。参见教材62页。

　　【该题针对“预算管理的主要内容”知识点进行考核】

　　【答疑编号10600136】

　　8、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 预计材料采购量=生产需要量+预计期末存量-预计期初存量=2000+350-400=1950(千克)。第四季度预计采购金额=1950×10=19500(元)。年末应付账款项目金额=第四季度预计采购金额×20%=19500×20%=3900(元)。参见教材73页。

　　【该题针对“业务预算和专门决策预算的编制”知识点进行考核】

　　【答疑编号10600137】

　　9、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 对于预算执行单位提出的预算调整事项，企业进行决策时，一般应遵循以下要求：预算调整事项不能偏离企业发展战略;预算调整方案应当在经济上能够实现最优化;预算调整重点应当放在预算执行中出现的重要的、非正常的、不符合常规的关键性差异方面。参见教材82-83页。

　　【该题针对“预算的执行与考核”知识点进行考核】

　　【答疑编号10600138】

　　10、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 股权筹资是企业良好的信誉基础，选项C不正确。参见教材105、106、118页。

　　【该题针对“债务筹资的优缺点”知识点进行考核】

　　【答疑编号10600139】

　　11、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 120×(1-3%)=100×8%×(1-25%)×(P/A，Kb，5)+100×(P/F，Kb，5)

　　116.4=6×(P/A，Kb，5)+100×(P/F，Kb，5)

　　当Kb=2%时，

　　6×(P/A，Kb，5)+100×(P/F，Kb，5)=6×4.7135+100×0.9057=118.851

　　当Kb=3%时，

　　6×(P/A，Kb，5)+100×(P/F，Kb，5)=6×4.5797+100×0.8626=113.738

　　(3%-2%)/(3%-Kb)=(113.738-118.851)/(113.738-116.4)

　　解得：Kb=2.48%

　　参见教材134页。

　　【该题针对“资本结构”知识点进行考核】

　　【答疑编号10600140】

　　12、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 引起企业经营风险的主要原因是市场需求和生产成本等因素的不确定性，经营杠杆本身并不是资产报酬不确定的根源，只是资产报酬波动的表现。选项A不正确。在息税前利润为正的前提下，经营杠杆系数最低为1，不会为负数;只要有固定性经营成本存在，经营杠杆系数总是大于1。选项B不正确。只要企业存在固定性经营成本，就存在经营杠杆效应，选项D不正确。参见教材138-139页。

　　【该题针对“杠杆效应”知识点进行考核】

　　【答疑编号10600141】

　　13、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 上年的股利支付率=180/(2000×15%)=60%，利润留存率=1-60%=40%

　　外部融资额=(3000-2000)×(50%-30%)-3000×15%×40%=20(万元)。参见教材第127页。

　　【该题针对“销售百分比法”知识点进行考核】

　　【答疑编号10600142】

　　14、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 从债券估价基本模型的公式中可知，债券的内在价值为未来各期收取的利息和收回的本金的现值之和。选项C的说法错误。参见教材183-184页。

　　【该题针对“债券投资”知识点进行考核】

　　【答疑编号10600143】

　　15、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 年折旧=200/20=10(万元)，营业期各年现金净流量=22.5490+10=32.5490(万元)，因此有32.5490×(P/A，10%，n)-200=0，即(P/A，10%，n)=200/32.5490=6.1446，查表得n=10，即动态投资回收期为10年。参见教材第168页。

　　【该题针对“回收期”知识点进行考核】

　　【答疑编号10600144】

　　16、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 在保守融资策略中，长期融资支持非流动资产、永久性流动资产和部分波动性流动资产。公司通常以长期融资来源为波动性流动资产的平均水平融资，短期融资仅用于融通剩余的波动性流动资产。参见教材第196页。

　　【该题针对“营运资金管理策略”知识点进行考核】

　　【答疑编号10600145】

　　17、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 通常，商业信用筹资不需要第三方担保，也不会要求筹资企业用资产进行抵押。这样，在出现逾期付款或交货的情况时，可以避免像银行借款那样面临抵押资产被处置的风险，企业的生产经营能力在相当长的一段时间内不会受到限制。所以选项C不正确。参见教材第237-238页。

　　【该题针对“商业信用”知识点进行考核】

　　【答疑编号10600146】

　　18、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 差旅费属于订货成本;存货的保险费用和存货资金应计利息属于变动储存成本。固定储存成本与存货数量的多少无关，如仓库折旧、仓库职工的固定工资等。所以本题答案是C。参见教材第224页。

　　【该题针对“存货的成本”知识点进行考核】

　　【答疑编号10600147】

　　19、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 利润=边际贡献-固定成本

　　=销售量×单位边际贡献-固定成本

　　=销售收入×边际贡献率-固定成本

　　选项C不正确。参见教材第246页。

　　【该题针对“量本利分析概述”知识点进行考核】

　　【答疑编号10600148】

　　20、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 剩余收益指标弥补了投资报酬率指标会使局部利益与整体利益相冲突的不足，但由于其是一个绝对指标，故而难以在不同规模的投资中心之间进行业绩比较。所以，选项D的说法不正确。参见教材第283页。

　　【该题针对“责任成本管理”知识点进行考核】

　　【答疑编号10600149】

　　21、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 持有股票期权的经理人可以按照特定价格购买公司一定数量的股票。也可以放弃购买股票的权利，但股票期权本身不可转让。参见教材316-317页

　　【该题针对“股权激励”知识点进行考核】

　　【答疑编号10600150】

　　22、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 股利宣告日应该是2010年3月16日，所以选项A的说法不正确;除息日，指的是股权登记日的下一个交易日，本题中的股权登记日为2010年3月26日，由于是周五，而周六和周日并不是交易日，所以，除息日应该是2010年3月29日，即选项B的说法正确，选项C、D的说法不正确。参见教材313页。

　　【该题针对“股利支付形式与程序”知识点进行考核】

　　【答疑编号10600151】

　　23、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 影响产品价格的因素非常复杂，主要包括：价值因素、成本因素、市场供求因素、竞争因素和政策法规因素。参见教材第296页。

　　【该题针对“销售定价管理”知识点进行考核】

　　【答疑编号10600152】

　　24、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 本题考核现代沃尔评分法中各项指标得分的计算方法。总资产报酬率每分比率的差=(15.8%-5.5%)/(30-20)=1.03%，A企业的该项得分=20+(10%-5.5%)/1.03%=24.37(分)。参见教材357页。

　　【该题针对“企业综合绩效分析的方法”知识点进行考核】

　　【答疑编号10600153】

　　25、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 对于可转换公司债券，计算稀释每股收益时，分子的调整项目为可转换公司债券当期已确认为费用的利息等的税后影响额。参见教材345页。

　　【该题针对“上市公司特殊财务分析指标”知识点进行考核】