13. 约束性固定成本不受管理当局短期经营决策行动的影响。下列各项中，不属于企业约束性固定成本的是(　)。

　　A.厂房折旧

　　B.厂房租金支出

　　C.高管人员基本工资

　　D.新产品研究开发费用

　　参考答案：D

　　答案解析： 约束性固定成本是指管理当局的短期(经营)决策行动不能改变其具体数额的固定成本。例如：保险费、房屋租金、管理人员的基本工资等。 新产品的研究开发费用是酌量性固定成本。

　　试题点评： 本题难度不大，考察的是教材中的基本知识。

　　14. 企业的收益分配有狭义和广义之分，下列各项中，属于狭义收益分配的是(　)。

　　A.企业收入的分配

　　B.企业净利润的分配

　　C.企业产品成本的分配

　　D.企业职工薪酬的分配

　　参考答案：B

　　答案解析： 企业的收益分配有广义和狭义两种。广义的收益分配是指对企业的收入和净利润进行分配，包括两个层次的内容：第一层次是对企业收入的分配;第二层次是对企业净利润的分配。狭义的收益分配则仅仅是指对企业净利润的分配。因此，选项B是正确的。参见教材178页。

　　试题点评： 本题考核的知识点是收益与分配管理概述，题目难度不大，考生不应失分。

　　15. 下列各项中，一般不作为以成本为基础的转移定价计价基础的是(　)。

　　A.完全成本

　　B.固定成本

　　C.变动成本

　　D.变动成本加固定制造费用

　　参考答案：B

　　答案解析： 企业成本范畴基本上有三种成本可以作为定价基础，即变动成本、制造成本和完全成本。制造成本是指企业为生产产品或提供劳务等发生的直接费用支出，一般包括直接材料、直接人工和制造费用，因此，选项B是答案。

　　试题点评： 本题考核产品定价方法知识点，参见教材第187页，这是基本知识，没有难度，不应失分。

　　16. 下列关于股利分配政策的表述中，正确的是(　)。

　　A.公司盈余的稳定程度与股利支付水平负相关

　　B.偿债能力弱的公司一般不应采用高现金股利政策

　　C.基于控制权的考虑，股东会倾向于较高的股利支付水平

　　D.债权人不会影响公司的股利分配政策

　　参考答案：B

　　答案解析：本题考核的是是利润分配制约因素。一般来讲，公司的盈余越稳定，其股利支付水平也就越高，所以选项A的说法不正确;公司要考虑现金股利分配对偿债能力的影响，确定在分配后仍能保持较强的偿债能力，所以偿债能力弱的公式一般不应采用高现金股利政策，所以选项B的说法正确;基于控制权的考虑，股东会倾向于较低的股利支付水平，以便从内部的留存收益中取得所需资金，所以选项C的说法不正确;一般来说，股利支付水平越高，留存收益越少，企业的破产风险加大，就越有可能损害到债权人的利益，因此，为了保证自己的利益不受侵害，债权人通常都会在债务契约、租赁合同中加入关于借款企业股利政策的限制条款，所以选项D的说法不正确。

　　试题点评：本题考核的是利润分配制约因素，教材217页上有相关内容介绍。

　　17. 下列关于短期融资券筹资的表述中，不正确的是(　)。

　　A.发行对象为公众投资者

　　B.发行条件比短期银行借款苛刻

　　C.筹资成本比公司债券低

　　D.一次性筹资数额比短期银行借款大

　　参考答案：A

　　答案解析： 本题主要考核短期融资债券。短期融资券发行和交易的对象是银行间债券市场的机构投资者，不向社会公众发行和交易。所以选项A的说法不正确;发行短期融资券的条件比较严格，必须是具备一定信用等级的实力强的企业，才能发行短期融资券筹资，所以选项B的说法正确;相对于发行公司债券筹资而言，发行短期融资券的筹资成本较低，所以选项C的说法正确;相对于短期银行借款筹资而言，短期融资券一次性的筹资数额比较大，所以选项D的说法正确。

　　试题点评： 本题考核的是短期融资券，在教材173页上有相关内容介绍，对教材熟悉的话，本题应该不会丢分。

　　18.“公司实施税务管理要求所能增加的收益超过税务管理成本”体现的原则的是(　)。

　　A.税务风险最小化原则

　　B.依法纳税原则

　　C.税务支出最小化原则

　　D.成本效益原则

　　参考答案：D

　　答案解析：税务管理的目的是取得效益。成本效益原则要求企业进行税务管理时要着眼于整体税负的减轻，针对各税种和企业的现实情况综合考虑，力争使通过税务管理实现的收益增加超过税务管理的成本。

　　试题点评： 本题考查的是税务管理的原则，根据题干的表述，选出正确答案并不是很困难。

　　19. 下列各项中，不会稀释公司每股收益的是(　)。

　　A.发行认股权证

　　B.发行短期融资券

　　C.发行可转换公司债券

　　D.授予管理层股份期权

　　参考答案：B

　　答案解析： 企业存在稀释性潜在普通股的，应当计算稀释每股收益。潜在普通股包括：可转换公司债券、认股权证和股份期权等。因此本题的正确答案是B。参见教材256页最后一段。

　　试题点评： 本题考核上市公司特殊财务分析指标，题目难度不大，考生不应失分。

　　20. 在上市公司杜邦财务分析体系中，最具有综合性的财务指标是(　)。

　　A.营业净利率

　　B.净资产收益率

　　C.总资产净利率

　　D.总资产周转率

　　参考答案：B

　　答案解析： 净资产收益率是一个综合性最强的财务分析指标，是杜邦分析体系的起点。

　　试题点评： 本题考核杜邦分析法，教材第262页有相关的介绍。

　　21. 列综合绩效评价指标中，属于财务绩效定量评价指标的是(　)。

　　A.获利能力评价指标

　　B.战略管理评价指标

　　C.经营决策评价指标

　　D.风险控制评价指标

　　参考答案：A

　　答案解析：本题考查教材268页财务业绩定量评价指标。财务绩效定量评价指标由反映企业盈利能力状况、资产质量状况、债务风险状况和经营增长状况等四方面的基本指标和修正指标构成。因此本题的正确答案是A。而选项B、C、D均属于管理业绩定性评价指标。

　　试题点评： 本题考核财务业绩定量评价指标。参见教材P268页相关内容。

　　试题点评：本知识点在经典题解165页多选题第四题有涉及。

　　22. 某公司董事会召开公司战略发展讨论会，拟将企业价值最大化作为财务管理目标，下列理由中，难以成立的是(　)。

　　A.有利于规避企业短期行为

　　B.有利于量化考核和评价

　　C.有利于持续提升企业获利能力

　　D.有利于均衡风险与报酬的关系

　　参考答案：B

　　答案解析： 以企业价值最大化作为财务管理目标，具有以下优点：1.考虑了取得报酬的时间，并用时间价值的原理进行了计量;2.考虑了风险与报酬的关系;3.将企业长期、稳定的发展和持续的获利能力放在首位，能克服企业在追求利润上的短期行为;4.用价值代替价格，克服了过多受外界市场因素的干扰，有效地规避了企业的短期行为。

　　试题点评： 本题考核财务管理目标的基本知识。教材P2相关内容。这是基本知识，没有难度，不应失分。

　　23. 某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，你采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是(　)。

　　A.强化内部人控制

　　B.解聘总经理

　　C.加强对经营者的监督

　　D.将经营者的报酬与其绩效挂钩

　　参考答案：A

　　答案解析： 所有者与经营者利益冲突的协调，通常可以采取以下方式解决：1.解聘;2.接收;3.激励。

　　试题点评： 本题考核利益冲突的协调。教材P4相关内容。属于教材基本内容，应该掌握。

　　24. 下列应对通货膨胀风险的各种策略中，不正确的是(　)。

　　A.进行长期投资

　　B.签订长期购货合同

　　C.取得长期借款

　　D.签订长期销货合同

　　参考答案: D

　　答案解析： 为了减轻通货膨胀对企业造成的不利影响，企业应当财务措施予以防范。在通货膨胀初期，货币面临着贬值的风险，这时企业进行投资可以避免风险，实现资本保值，所以选项A正确;与客户应签订长期购货合同，以减少物价上涨造成的损失，所以选项B正确;取得长期负债，保持资本成本的稳定，所以选项C正确;调整财务政策，防止和减少企业资本流失等，而签订长期销货合同，会降低在通货膨胀时期的现金流入，增加了企业资本的流失，所以选项D不正确。

　　试题点评： 本题考核的是第一章经济环境中的通货膨胀水平的知识点，教材15页有相关介绍，只要对教材熟悉，本题应该不会丢分。

　　25. 某产品预计单位售价12元，单位变动成本8元，固定成本总额120万元，适用的企业所得税税率为25%。要实现750万元的净利润，企业完成的销售量至少应为(　)。

　　A.105

　　B.157.5

　　C.217.5

　　D.280

　　参考答案：D

　　答案解析： 根据公式，[销售量×(单价-单位变动成本)-固定成本]×(1-所得税税率)=净利润，我们将题目中数据代入公式，则有[销售量×(12-8)-120]×(1-25%)=750，解得销售量=280件。

　　试题点评： 本题考核销售量、成本、利润之间的关系，只要掌握了基本公式，就可以解题了，题目非常简单，不应失分。