中级会计师

导航

2016中级会计职称题库《财务管理》第八章高频试题

来源 :考试网 2016-07-23

  二 、多项选择题

  1.

  下列各项属于成本管理主要内容的有(  )。

  A.成本规划

  B.成本核算

  C.成本分析

  D.成本考核

  2.

  下列计算式中,正确的有(  )。

  A.利润=销售收入×边际贡献率-固定成本

  B.变动成本率+边际贡献率=1

  C.利润=边际贡献-保本销售额×边际贡献率

  D.销售利润率=安全边际率+边际贡献率

  3.

  下列各种状态下的销售量属于保本点的有(  )。

  A.利润为零时的销售量

  B.边际贡献等于固定成本时的销售量

  C.销售收入等于变动成本时的销售量

  D.销售收入等于总成本时的销售量

  4.

  下列相关表述中,正确的有(  )。

  A.所谓保本是指企业的边际贡献与固定成本相等

  B.单位变动成本一般会随业务量变化而相应变动

  C.边际贡献的大小,与固定成本支出的多少无关

  D.安全边际表明的销售额也就是企业的利润

  5.

  下列属于进行多种产品保本分析的方法有(  )。

  A.加权平均法

  B.联合单位法

  C.分算法

  D.顺序法

  2016年中级会计职称考试辅导精品班:从零学起,全程规划,一次通关最佳方案。精品班包括基础学习班、强化提高班、习题精讲班、冲刺串讲班四个小班次(冲刺串讲班又涵盖考点串讲、模考点评和考前串讲);购精品班赠送零基础班、预习班、无纸化考试模拟系统和《机考操作及应试技巧》;购买>> 网课学员再购移动班享7折。 购买>>

  2016版中级会计资格考试宝典:辅导软件收录中级会计资格考试历年考试真题、考前冲刺、复习试题集,试题辅导软件囊括了目前所有的最新中级会计资格考试科目:中级会计实务、财务管理、经济法、存货、固定资产、无形资产、投资性房地产、金融资产、长期股权投资、项目投资、证券投资、营运资金、筹资方式、收益分配、财务预算、公司法律制度、票据、合同 、证券、相关财政法律制度,并提供专业级的中级会计资格考试解题方法、答题技巧、考试要点精解。通过全面、针对性强的强化考试辅导训练、考前培训,提高您中级会计资格考试的应试能力,辅导您考试成功。

  课程咨询微信号:W712931601。快速联系通道。咨询电话:4000-525-585!

  6.

  某企业只生产一种产品,其单价为20元,单位变动成本为12元,固定成本总额为2000元,销售量为1000件。如果企业欲实现其销售利润10000元,在其它条件不变的情况下,企业可采取的措施有(  )。

  A.单价提高20%

  B.单位变动成本下降30%

  C.销售量提高50%

  D. 固定成本下降50%

  7.

  甲企业生产销售一种产品,目前的单位产品销售价格为50元,单位变动成本为25元,固定成本为50000元,销量为4000件,若要实现60000元的利润,下列采取的措施中可行的有(  )。

  A.增加销量300件

  B.单价提高2.5元

  C.单位变动成本降低5%

  D.单位变动成本降低5%,固定成本降低5000元

  8.

  C公司的固定成本(包括利息费用)为600万元,资产总额为10000万元,资产负债率为50%,负债平均利息率为8%,净利润为800万元,该公司适用的所得税税率为20%,则息税前利润和息税前利润对销量的敏感系数分别是(  )。

  A.1400

  B.1200

  C.1.14

  D.1.43

  9.

  下列关于制定标准成本的说法中,正确的有(  )。

  A.直接材料的价格标准就是订货合同的价格

  B.直接人工的用量标准包括对产品直接加工工时、必要的间歇或停工工时以及不可避免的废次品所耗用的工时等

  C.直接人工的价格标准即标准工资率,通常由劳动工资部门根据用工情况制定

  D.制造费用的用量标准含义与直接材料相同

  10.

  在各项成本差异中,差异形成的原因主要是生产部门责任的有(  )。

  A.直接材料用量差异

  B.直接人工工资率差异

  C.直接人工效率差异

  D.变动制造费用效率差异

  11.

  B企业2014年第一季度实际生产甲产品3400件,耗用乙材料20400千克,乙材料的实际单价为9元/千克。材料计划单价为10元/千克,材料定额单耗5千克/件。请判断,下列各项中正确的有(  )。

  A.实际产量材料标准耗用量20400千克

  B.材料用量差异34000元

  C.材料价格差异13600元

  D.差异的主要原因是材料耗用量超支所致

  12.

  下列关于变动成本差异责任归属表述正确的有( )。

  A.直接材料价格差异的责任部门是采购部门

  B.直接人工工资率差异的责任部门是生产部门

  C.直接人工效率差异的责任部门是劳动人事部门

  D.直接材料用量差异的责任部门是生产部门

  13.

  下列关于成本动因的表述中,正确的有(  )。

  A.成本动因可作为作业成本法中成本分配的依据

  B.成本动因可按作业活动耗费的资源进行度量

  C.成本动因可分为资源动因和生产动因

  D.成本动因可以导致成本的发生

  14.

  从作业成本管理的角度来看,降低成本的途径具体包括(  )。

  A.作业消除

  B.作业减少

  C.作业共享

  D.作业选择

  15.

  某企业月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定工资率差异的责任部门。请你判断,该责任部门不应是(  )。

  A.生产部门

  B.供应部门

  C.采购部门

  D.人事行政部门

  16.

  下列表述中,正确的说法有(  )。

  A.高层次责任中心的不可控成本,对于较低层次的责任中心来说,一定是不可控的

  B.低层次责任中心的不可控成本,对于较高层次的责任中心来说,一定是可控的

  C.某一责任中心的不可控成本,对另一个责任中心来说则可能是可控的

  D.某些从短期看属于不可控的成本,从较长的期间看,可能成为可控成本

  17.

  下列关于利润中心考核指标的说法中,正确的有(  )。

  A.可控边际贡献是考核利润中心盈利能力的指标

  B.部门边际贡献是评价利润中心管理者业绩的指标

  C.可控边际贡献=边际贡献-该中心负责人可控固定成本

  D.部门边际贡献=可控边际贡献-该中心负责人不可控固定成本

  >>2016年中级会计师《财务管理》备考专题

分享到

相关推荐