1.方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是( )。

　　A、不可以补休年休假 B、可补休5天年休假

　　C、可补休10天年休假 D、可补休15天年休假

　　【答案】B

　　【解析】职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。在本题中，方某累计工作已满15年，可以享受10天的带薪年休假，由于其已在甲公司享受过5天，在乙公司可以再补休5天。

　　2.工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，已知李某每月工资收入1100元，当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为( )。

　　A、500 B、220　C、200 D、110

　　【答案】C

　　【解析】因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿，也可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。在本题中，李某月工资的80%为880元<900元，该工厂最多可以从李某的工资中扣除1100-900=200(元)。

　　3.根据营业税法律制度的规定，下列金融业务中，应征收营业税的是( )。

　　A、金融机构往来业务 B、人民银行对金融机构的贷款业务

　　C、金融机构买卖金银业务 D、人民银行委托金融机构的贷款业务

　　【答案】D

　　【解析】(1)选项A：金融机构往来业务暂不征收营业税;(2)选项B：人民银行对金融机构的贷款业务，不征收营业税;(3)选项C：存款或购入金融商品行为，以及金银买卖业务，不征收营业税;(4)选项D：人民银行对企业贷款或者委托金融机构贷款的业务应当征收营业税。