2020年义乌高级育婴师直接认定通知
来源 :义乌市人力资源和社会保障局 2020-05-15
中为加快我市高技能人才队伍建设，建立具有义乌特色的、多层次的高技能人才评价体系，满足产业发展对高技能人才的需求，根据省市开展高技能人才直接认定的相关文件要求，结合义乌实际，经研究，决定在我市域范围内开展高技能人才直接认定工作：
一、直接认定工种、等级
认定高级工(三级)、技师(二级)的工种：车工、钳工、铣工、焊工、模具工、制冷空调系统安装维修工、机床装调维修工、美发师、茶艺师
认定高级工(三级)的工种：保育员、育婴员
二、直接认定对象
公认达到高技能水平的，在生产实践中确有绝招绝活、业绩突出、贡献较大的技能型人才。
三、申请直接认定条件
(一)高级工应符合以下条件之一：
1.与本职业(工种)相关的年创造直接经济效益在30万元以上(须由单位提供有效依据)的技术改造、工艺革新、技术攻关等项目的主要参与者。
2.与本职业(工种)相关的市级科技成果主要参与者或一项国家专利的发明者。
3.在市人社局认可的企业技能比武活动中取得前三名的优秀职工或在传授技艺、培养徒工方面成效显著，其所带徒弟获市级以上技能大赛三等奖以上、拔尖人才、职业技能带头人或省优秀技能人才、市技能之星等称号。
4.在企业技能人才评价标准化体系建设中，评价标准制定和技能人才培训、评价、质量督导工作的主要参与者。
5.在2019年12月31日之前取得本职业(工种)相关专业初级专业技术职务资格。
(二)技师应符合以下条件之一：
1.与本职业(工种)相关的年创造直接经济效益在50万元以上(须由单位提供有效依据)的技术改造、工艺革新、技术攻关等项目的主要参与者。
2.与本职业(工种)相关的省级以上科技成果(发明创造)四等奖以上的项目、两项市级以上三等奖的项目的主要参与者或者两项以上国家专利的发明者。
3.在本职业(工种)上成绩突出，获得市级以上劳动模范、“五一”劳动奖章、三八红旗手称号、拔尖人才、职业技能带头人或省优秀技能人才、市技能之星、市技术能手等称号的。
4.在部队服役期间因有与本职业(工种)相关的技术创新、发明创造而荣立三等功。
5.在2019年12月31日之前取得本职业(工种)相关专业中级专业技术职务资格。
四、工作程序
(一)本人申请
申请人根据《义乌市高技能人才直接认定申报材料目录》(附件1)向所在单位提交《义乌市高技能人才直接认定申请表》(附件2)，并撰写个人工作报告、获奖证书、国家专利、参与企业技能人才评价标准化体系建设佐证材料等。主要业绩须提供真实有效的思想品德、工作能力、培训情况、工作业绩等相关材料。
(二)单位推荐
企业根据直接认定的工作要求，对提交的材料进行初审，形成综合推荐意见。同时，企业将直接认定申请人的工作业绩公示表(附件3)在企业内部进行公示，公示期为5天。在企业初审公示无异议后，将制作成册的申报材料(10份)报义乌市职业技能鉴定中心。
(三)汇总审核
义乌市人力社保部门对申报材料进行汇总审核，符合申报条件的递交专家考评。同一工种高级工符合申报条件的人员不足20人、技师符合申报条件的人员不足10人的，原则上取消该工种等级的直接认定。
(四)专家考评
专家考评组由市人力社保部门负责组建。专家考评组对申报人员的工作业绩、技术能力以及材料的真实性、完整性进行审核，对申报人员的操作技能水平进行验证评分，并根据审核考评情况进行投票，实际操作考核低于60分的不进入投票环节。得票率在三分之二以上的人员报直接认定评审委员会进行评审。
(五)综合评审
直接认定评审委员会由市人力社保部门负责组建。评审委员会组织召开评审会，结合申报材料及专家考评组考评情况进行评审，评审实行票决制，得票率在50%以上的方为通过。通过评审者经公示无异议后，由市人力资源和社会保障局核发相应工种、等级的国家职业资格证书。未通过直接认定评审委员会认定为技师(二级)的人员，若符合高级工(三级)认定的，经直接认定评审委员会认定后可核发高级工(三级)国家职业资格证书。
五、申报时间：2020年5月18日-2020年6月17日，
直接认定具体时间地点另行通知。
六、申报地点：义乌市香山路389号三楼310办公室;
附件：1.义乌市高技能人才直接认定申报材料目录
2.义乌市高技能人才直接认定申请表
3.义乌市高技能人才直接认定工作业绩公示表
义乌市人力资源和社会保障局
2020年5月13日
附件下载：附件1义乌市高技能人才直接认定申报材料目录.doc
附件下载：附件3义乌市高技能人才直接认定工作业绩公示表.doc
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