制定育婴培训指导计划

　　(1)本题分值：25分 (2)考核时间：5分钟过 (3)考核形式：笔试 (4)具体考核要求：根据下面所提供的实例，以婴儿腹痛为内容制定一次培训计划

　　举例：

　　培训内容：指导母乳喂养和调冲奶粉

　　培训人数：最多不超过30人

　　授课时间：30分钟

　　座位安排：教师与学员围坐成圆圈

　　具体方法：讲解、示范、询问、参与、交流等。

　　培训目的：了解母乳喂养及冲调奶粉的相关知识、工作内容和注意事项。

　　培训过程：(1)学员快速抢答关于母乳喂养的重要性。

　　(2)教师在纸上归纳答案

　　(3)示范母乳喂养的正确姿势和方法

　　(4)有学员谈喂哺婴儿、冲调奶粉的知识和经验

　　(5)教师就每个人的回答讲解总结出正确答案

　　(6)由学员总结注意事项

　　培训内容：指导判断和处理婴幼儿腹痛

　　培训人数：最多不超过30人

　　授课时间：30分钟

　　座位安排：教师与学员围坐成圆圈

　　具体方法：讲解、询问、示范、参与、交流等

　　培训目的：了解婴儿腹痛的原因及处理方法

　　培训过程：1、学员快速抢答腹痛原因，P41如胀痛、绞痛等等。压着痛还是不痛来判断是什么原因

　　2、教师在纸上归纳

　　3、学员谈处理腹痛的方法，不要盲目动手按揉腹部，立即送医院就医P41

　　4、教师就学员回答总结正确答案

　　5、由学员总结交流护理注意事项

　　更多2020年育婴师备考资料、讲义学习、考前冲刺，加入育婴师学习群：321930354，更有老师答疑解惑！