二、多选题

　　1、劳务需求计划应包括：( ABCD )。

　　A、引进劳务企业或施工队伍的资质类别、等级、规模和引进的渠道

　　B、引进企业或施工队伍进场的具体时间

　　C、入场安全教育培训

　　D、住宿管理等内容

　　2、培训需求的层次分析包括：( ACD )。

　　A、企业层次分析 B、社会需求层次分析

　　C、工作岗位层次分析 D、员工个人层次分析。

　　3、劳务培训计划的主要内容有：( ABCD )。

　　A、安全生产培训 B、岗位技能培训

　　C、新工艺、新方法 D、施工技术专题培训普法维权培训

　　4、劳务分包企业有下列( ABCD )行为之一的，由总包单位根据双方协议，予以处罚停工整改，仍达不到安全生产条件的，由总包单位对其开出退场警告书直至退场处理。

　　A、连续三次检查出重大安全隐患并拒不改正

　　B、出现重大质量问题

　　C、发现事故隐瞒不报、漏报、晚报

　　D、因劳资纠纷引发的群体性事件影响特别恶劣的

　　5、劳务员在审验劳务队伍资质时应注意：( ACD )要求。

　　A、资质 B、 资格要求 C、 业绩要求 D、政策管理

　　6、 属于务工人员的登记内容包括：( ABCD )。并出示本人身份证明，由其所在分包单位现场负责人签认后，方可进入生活区。

　　A、本人姓名 B、身份证号 C、籍贯 D、所属单位(队伍)

　　7、在劳务分包施工与资源保障能力评价时，应重点考察企业是否重视管理

　　工作，有较高的管理意识和完善的管理体系，其中包括：( ABC )。

　　A、 有符合本行业和企业特点的较完善的管理制度;

　　B、 有完善的组织管理体系

　　C、 遵守国家法律法规，注重建筑业法律法规的宣传、教育和学习。

　　D、有符合本行业体系的劳务分包人民

　　8、劳务分包合同的条款中，重要条款有：( ABCD )。

　　A、劳务分包工作对象及提供劳务内容; B、分包工作年限与保险;

　　C、材料及设备供应; D、施工配合;

　　9、、劳务分包队伍综合评价的方法包括( ACD )。

　　A、考评周期 B、考评对象 C、考评方式 D、信息反馈

　　10、劳动合同的必备条款包括哪些条款( ABCD )。

　　A、劳动合同期限和试用期限 B、工作内容和工作时间

　　C、劳动纪律和政治待遇 D、生产条件或工作条件