1.煤矿特种作业人员必须经过(B)，取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。

　　A.职业教育

　　B.专门安全作业培训

　　C.学历教育

　　2.煤矿企业没有给职工发放煤矿职工安全手册，且逾期未改正的，处(B)以下的罚款。

　　A.1万元

　　B.5万元

　　C.10万元

　　3.煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当(B)下井，并建立下井登记档案。

　　A.不定期

　　B.轮流带班

　　C.定期

　　4.矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的;对矿山事故隐患不及时采取措施，因而发生重大伤亡事故的，依照刑法规定追究(A)。

　　A.刑事责任

　　B.行政责任

　　C.民事责任

　　5.坚持“管理、(A)、培训并重”是我国煤矿安全生产工作的基本原则。

　　A.装备

　　B.技术

　　C.检查

　　6.对发现事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报告，应追究(A)的责任。

　　A.当事人或事故肇事者

　　B.领导

　　C.班长

　　7.企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是(C)。

　　A.玩忽职守罪

　　B.过失犯罪

　　C.重大责任事故罪

　　D.渎职罪

　　8.《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息(D)。

　　A.0.5日

　　B.1日

　　C.1.5日

　　D.2日

　　9.生产经营单位(B)与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

　　A.可以

　　B.不得以任何形式

　　C.可以有条件

　　10.规定安全生产许可证制度的法律法规是(D)。

　　A.煤炭法

　　B.矿山安全法

　　C.煤矿安全监察条例

　　D.安全生产许可证条例

　　11.煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中(B)不受到危害，物(财产)不受到损失。

　　A.人的生命

　　B.人的生命与健康

　　C.人的健康

　　12.矿山企业必须建立健全安全生产责任制，(A)对本企业的安全生产工作负责。

　　A.矿长

　　B.各职能机构负责人

　　C.各工种、岗位工人

　　D.特种作业人员

　　13.从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，(C)。

　　A.不得拒绝执行

　　B.先服从后报告

　　C.有权拒绝执行

　　4. 《劳动法》规定，国家对女职工和(B)实行特殊劳动保护。

　　A.童工

　　B.未成年工

　　C.青少年

　　15.《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过(A)。

　　A.1个月

　　B.3个月

　　C.6个月