答案部分

　　一、A1

　　1、

　　【正确答案】 E

　　【答案解析】 心理治疗的主要方法：精神分析疗法、行为主义的治疗、以人为中心疗法。

　　【该题针对“心理治疗概述”知识点进行考核】

　　2、

　　【正确答案】 E

　　【答案解析】 广义的心理治疗：其中包括医护人员对病人的接触、谈话、检查的过程以及医院优美舒适的环境，方便合理的医疗制度，卓著的工作效率，无一不在对病人进行心理治疗。

　　【该题针对“心理治疗概述”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 “本我”追求生物本能欲望的满足，是人格结构的基础，是人格中的一个永存的成分。“本我”的活动，遵循“快乐原则”。

　　【该题针对“心理治疗的理论基础”知识点进行考核】

　　4、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 “超我”代表良心或道德力量的人格结构部分，“超我”的活动遵循“道德原则”。

　　【该题针对“心理治疗的理论基础”知识点进行考核】

　　5、

　　【正确答案】 E

　　【答案解析】 心理治疗的原则：①真诚原则;②保密原则;③“中立”原则;④回避原则。

　　【该题针对“心理治疗原则、主要方法及应用”知识点进行考核】

　　6、

　　【正确答案】 E

　　【答案解析】 心理治疗与病人之间的关系并不等于一般的友谊关系。其主要特点为：单向性、系统性、正式性、时限性。

　　【该题针对“心理治疗原则、主要方法及应用”知识点进行考核】

　　7、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 心理治疗对治疗师的要求：要有一颗帮助别人的心;要有一个敏锐的观察力、要有丰富的生活经验和知识;要具备乐观的生活态度;要遵守职业道德。

　　【该题针对“心理治疗原则、主要方法及应用”知识点进行考核】

　　8、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 "中立"原则：心理治疗的目的是要帮助病人自我成长，心理治疗师不是"救世主"，因此在心理治疗过程中，不能替病人作任何选择，而应保持某种程度的"中立"。例如当遇到来访者来询问："我该与谁结婚?""我应该离婚吗?"等问题时，要让来访者自己作出决定。

　　【该题针对“心理治疗原则、主要方法及应用”知识点进行考核】

　　9、

　　【正确答案】 E

　　【答案解析】 常用的心理咨询的方式有以下几种：

　　1.门诊心理咨询;

　　2.信函心理咨询;

　　3.电话心理咨询;

　　4.专题心理咨询;

　　5.互联网心理咨询。

　　E项为干扰项，没有这种心理咨询方式。

　　【该题针对“临床心理咨询”知识点进行考核】

　　10、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 心理咨询的手段主要有以下几个：

　　1.宣泄;

　　2.领悟;

　　3.强化自我控制;

　　4.增强自信心。

　　【该题针对“临床心理咨询”知识点进行考核】

　　11、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 心理咨询的基本过程：

　　1.问题探索阶段。

　　2.分析认识阶段。

　　3.治疗行动阶段。

　　4.结束巩固阶段。

　　C项为干扰项，不属于心理咨询的基本过程。

　　【该题针对“临床心理咨询”知识点进行考核】

　　二、B

　　1、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 凝缩：指在梦中将内心所爱或恨的几个对象，凝缩成一个形象表现出来。

　　【该题针对“心理治疗原则、主要方法及应用”知识点进行考核】

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 象征：即用一种中性事物来替代一种忌讳的事物，可减少避免引起梦中自我的痛苦或创伤。

　　【该题针对“心理治疗原则、主要方法及应用”知识点进行考核】

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 投射：指在梦中将自己某些不好的愿望与意念，投射于他人，而减轻对自我的谴责。

　　【该题针对“心理治疗原则、主要方法及应用”知识点进行考核】

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 移置：指在梦中将对某个对象的情感(爱或恨)转移和投向另一个对象方面去。

　　【该题针对“心理治疗原则、主要方法及应用”知识点进行考核】

　　【正确答案】 E

　　【答案解析】 变形：指在梦中将潜意识的欲望或意念用其他甚至相反的形式表现出来。

　　【该题针对“心理治疗原则、主要方法及应用”知识点进行考核】

　　2、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 心理治疗师需要有一个敏锐的观察力，即善于"察言观色"、"听话听音"、"善解人意"，这些能力的培养十分重要。

　　【正确答案】 E

　　【答案解析】 一个资深的心理治疗师要有丰富的生活经验和知识，应了解社会各层各界人士的生活与工作。要有较宽的知识面，应该不仅懂得医学、心理学还应懂得社会学、人类学等，才有可能与来访者找到较多的"共同语言"。

　　【该题针对“心理治疗原则、主要方法及应用”知识点进行考核】