广东药监局：缩短过渡期，2023年配齐执业药师
来源 :中华考试网 2021-02-04
中2020年11月，一纸《关于规范药品零售企业配备使用执业药师的通知》让许多执业药师配备压力较大的零售药店松了一口气。
5年的过渡期，可以让更多药店有机会迎头赶上，尽力补强。不过，随着各地执业药师差异化配备政策的出台，不同地区有不同的执业药师配备政策，甚至还有不同的过渡期时长，有的省份直接缩短了过渡期。
都知道国家给了执业药师差异化配备5年的过渡期，不过，有个省份将这一过渡期缩短，将过渡期定到了2023年底。
近日，广东省药品监督管理局办公室发布《关于规范药品零售企业差异化配备使用执业药师的通知》，提出：在执业药师存在明显缺口的偏远农村地区，经营处方药、中药饮片的药品零售企业，允许其配备使用其他药学技术人员承担执业药师职责，过渡期到2023年12月31日。
此外，广东省明确，原则上，广东省药品零售企业应严格按照《药品管理法》和广东省省《药品零售企业分级分类的管理办法(试行)》(粤食药监规〔2018〕2号)的要求配备执业药师。
药品零售连锁企业开展远程审方药学服务的，其总部应当建立与其经营规模相适应的远程审方体系，配备若干执业药师开展集中审核处方;其所属经营处方药、中药饮片的连锁门店，应当至少在现场配备1名执业药师负责处方复核与指导合理用药。
只经营乙类非处方药的药品零售企业，至少应当配备使用经过各地药品监督管理部门组织考核合格的相关业务人员。
毫无疑问，广东省的政策已经是在原来基础上的放松，不过也只是对在执业药师存在明显缺口的偏远农村地区零售药店，给了3年的过渡期，对其他的零售药店依然保持严要求。除此之外，零售连锁药店，即使开展了远程审方，经营处方药、中药饮片的门店依然要现场配备1名执业药师负责处方复核与指导合理用药。
对比其他省的执业药师差异化配备政策，广东省的政策也反应出来，广东本省的执业药师相对充足，缺口较小，应该属于努力一把应该就能配齐的状态。
且广东省在药店分类分级的探索上走的较远，对药店执业药师的配备较早就有更严格的要求和分类分级划分标准，这可能也是广东执业药师储备相对充足的原因。
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