想到成都当公务员的公务员们，机会来了。

　　今年，成都市面向成都市外公开选调公务员(参照公务员法管理单位工作人员)34名。不过，华西都市报客户端记者梳理职位后发现，这些职位并不在成都市主城区，分布在成都市的金堂县和大邑县。

　　其中，金堂县的需求最多，一共需要25人，金堂县综合管理职位10名、行政执法职位15名。大邑县需求9人，大邑县综合管理职位7名、大邑县城乡建设局技术管理职位1名、大邑县规划局技术管理职位1名。

　　选调条件

　　35岁以下成都市外的公务员

　　要选调到成都这两个区县当公务员，这些人需要具备怎样的条件?

　　看清楚了，这些人一定是“成都市外各级机关、参照公务员法管理机关(单位)中，已进行公务员登记或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记的人员。”换句话说，他们本身就是公务员身份，但在成都市外登记和工作。如果不具备这个条件，就没有机会了。

　　除了上述最基本的条件外，选调到成都的公务员还应具备以下条件：政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出; 具有2年以上公务员(参照公务员法管理机关、单位工作人员)工作经历;历年年度考核均为称职及以上等次;年龄35周岁以下;具有985、211工程大学全日制本科以上学历;身体健康;职位要求的其他资格条件。有人在问，年龄35周岁以下，是怎么计算的?公告也明确了：年龄、工作经历及任职时间等的计算截止报名第一日。

　　4类人不得报考

　　试用期的新公务员不得报考

　　看到成都在选调公务员，一些新入职的公务员或许蠢蠢欲动了。

　　公告说了，尚在新录用公务员试用期的不得报考。除此之外，还有下列情形之一的，均不得报考： 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的; 受处分期间或者未满影响期限的;法律、法规规定的其他情形。

　　选调到成都也要参加考试

　　这么多人都想要到成都来当公务员，怎么评价与筛选?这些人都要闯过笔试、面试、体检、考察和公示关后，才能办理调动手续。

　　选调公务员要走一套规范的程序，首先要在报名2016年1月29日(以收到电子邮件后回复确认时间为准) ，并填报一系列资料和提供一系列证明材料。

　　收到报考者的电子邮件后，选调单位将对报考者提交的材料进行资格初审，通过初审者，由选调单位电话通知本人参加考试，未通过资格初审的，不再另行通知。

　　考试分为笔试和面试两个环节。考试总成绩按满分100分计算。其中笔试、面试成绩各占50%。

　　笔试定于2016年2月27日进行。笔试科目为《行政职业能力测验》，满分为100分。参加笔试人数原则上不得低于职位选调名额的3倍，未达笔试规定比例的职位，经市公务员主管部门商选调机关同意后，相应调整该职位笔试开考比例或调减该职位选调名额。

　　面试暂定于2016年3月6日进行。面试采用现场答辩方式进行，主要测试报考者的逻辑思维、语言表达、沟通协调等履行职位职责所要求的基本素质和能力。

　　当然，与以往参加公招公务员程序一样，还要闯过体检、考察和公示关后，才能办理调动手续。

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