2017年陕西三原县移民搬迁工作办公室选调生招聘公告
来源 :三原县人民政府 2017-06-04
中2017年陕西三原县移民搬迁工作办公室选调生招聘公告
一、 公开选调范围
三原县除教育、卫生之外的全额拨款事业单位在职工作人员(国家正式干部)。
二、 公开选调计划
选调工作人员12名。
三、 基本条件
1、 具有良好的政治、业务素质，品行端正，团队合作意识强，敢于担当，清正廉洁，遵纪守法，综合素质较高;
2、 年龄在40周岁以下(1977年5月31日以后出生);
3、 大专及以上文化程度 (文秘、财务、建筑、规划相关专业优先考虑);
4、 具有2年以上工作经历(截止2017年5月31日)
5、 近两年年度考核为合格及以上等次;
6、 具有胜任选调岗位要求的身体条件;
四、 公开选调原则
本次公开选调坚持公开、公平、竞争、择优，德才兼备，以德为先的原则。
五、 具有下列条件之一的，不得参加公开选调
1、 受过刑事处罚的;
2、 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3、 受到组织处理或党纪政绩处分影响期未满的;
具有外国国籍 、国(境)外永久居留权、长期居留许可，配偶已移居国(境)外，或子女已移居国外的;
按照国家有关规定，在定向单位工作未满服务期年限的;
尚在试用期(见习期)内的人员;
法律、法规规定的其他不宜参加的情形。
六、 选调方法及程序
公开选调需经过个人报名、单位推荐，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示等程序进行。
(一) 发布公告
本次公开选调在三原县人民政府网站发布公告。
(二) 报名
(三) 资格审查
由县人力资源和社会保障局对报考人员的条件资格予以审查，经资格审查符合报考条件的人员进入考试环节。
资格审查需提供材料如下：
1、 《三原县移民(脱贫)搬迁工作办公室选调工作人员报名登记表》(一式三份及电子版);
2、 近期免冠照片2张;
3、 身份证、毕业证原件及复印件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;
4、 个人亲笔手写近期工作总结材料一份。
报考者须本人按时到现场进行报考资格审查，报考者所提供的审查材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，取消选调资格。
(四) 笔试
在资格审查结束后，报名人数与拟选调计划之比大于 3：1的，进行笔试;报名人数与拟选调计划之比小于3：1(含3:1)的，直接进入面试;报名人数不足12名，直接进行考察。
笔试总分为100分，由县人力资源和社会保障局统一组织实施，采取闭卷方式进行，主要测试应试者应具备的政策理论水平和业务素质能力。笔试不指定命题范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试时间、笔试地点详见准考证。
笔试结束后，由县人力资源和社会保障局确定最低控制分数线。笔试成绩及笔试最低控制分数线在三原县政府网站公布。
(五) 面试
根据笔试成绩，在最低控制分数线以上人员中，选调从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定面试人选。若遇面试人员放弃的，空缺的名额按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
面试重点测试报考者的岗位专业素养、业务水平及其它综合能力。面试采取现场问答形式进行，组织相关专家进行评分。面试总分为100分，面试结束后，当场宣布面试成绩。
(六) 总成绩合成
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。综合成绩出现并列，按笔试成绩由高到低确定考察对象。凡不按时参加笔试、面试的人员，视为自动放弃。
(七) 考察
根据笔试、面试综合成绩，按照选调人数与报考人数1:1的比例，确定进入考察人员。
考察工作由三原县人力资源和社会保障局组织，主要考察报考人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。经考察发现有违法记录和影响选调的情况，将取消选调资格。
(八) 公示